湖南日报·新湖南客户端 2025-12-15 10:33:42
雨湖区昭潭街道创新打造“守望者”联盟——
让“新”力量与基层治理“双向奔赴”
湖南日报·新湖南客户端 付鼎臣
“不好,3栋3单元有住户窗户冒烟,好像是着火了!”前不久,雨湖区昭潭街道的“守望者”丁先生在巡查时发现某住户窗口冒出浓烟,家中无人,火情一触即发。他立即上报,街道“守望者”联盟迅即响应,调度附近成员奔赴现场,并同步联动小区物业。经过约10分钟的紧急处置,火源被迅速扑灭。经查明,起火原因竟是阳光透过玻璃球聚焦引燃了床褥。
这一险情能及时发现、快速化解,得益于昭潭街道创新打造的“守望者”联盟的倾心守护。
“移动探头”织密安全网
为广泛动员社会力量,形成多元参与、齐抓共管的治理格局,昭潭街道以“组织引领+先锋示范”为抓手,将目光投向了活跃在街头巷尾的新业态新就业群体。通过走访摸排,建立“一库三单”,街道积极引导快递员、外卖骑手、货车司机、家政保安等群体向党组织靠拢、向街区报到,并将他们吸纳为“守望者”。
这支队伍利用其工作流动性强、覆盖面广、熟悉社情的特点,化身为基层治理的“移动探头”和“前沿哨兵”。他们穿梭于楼宇之间,在工作中“顺手”开展政策宣传、收集社情民意、排查安全隐患、报告纠纷线索,实现了日常工作和参与基层治理的同步进行。
随着队伍不断发展壮大,“守望者”联盟已组建多支队伍,基本实现了辖区区块全覆盖。他们不仅是发现问题的“眼睛”,更是应急处置的“先遣队”。街道通过与应急管理、消防救援、医疗机构等单位的战略合作,定期为“守望者”开展专业急救技能培训,培育了一批持有红十字救护员证、CPR+AED(心肺复苏)证书的骨干力量,确保在险情发生的第一时间上报并进行先期处置,为专业救援赢得宝贵时间。
“小积分”撬动“大治理”
队伍建起来了,如何才能持续运作、保持活力?昭潭街道探索建立了“服务—积分—奖励”的良性循环机制,用“小积分”撬动“大治理”,鼓励更多新就业群体加入联盟、贡献力量。
据统计,“守望者”已通过上门送件、随手拍、微信报等形式,累计发现安全隐患28处,发放温馨提示200余份,协助解决小区停车、违规搭建、环境卫生等民生诉求16件,提供代购代办等服务10余次。
如今,“守望者”不仅是安全的“吹哨人”,还是义务宣传队,在灾害事故防范、消防知识普及等方面发挥着独特的传播作用,成为守护一方平安的宝贵力量。
“暖心驿站”凝聚“新”力量
在激发“守望者”参与热情的同时,昭潭街道也十分注重关爱与保障,提升他们的归属感和幸福感。
针对新就业群体普遍面临的充电难、休息难等问题,街道在多个社区建设“守望者工作驿站”,其中一处提供24小时不打烊服务。驿站内提供舒心小憩、省心充电、清心热茶、温心热饭、慧心阅读等“五心”免费服务,还设有理论宣讲、影视播放等功能区,成为流动党员开展组织生活的固定场所,真正让新业态群体“吸引过来、组织起来、稳固下来”。
此外,街道还精准整合资源,与医院、社区卫生服务中心签订战略协议,开展了多场“以心聚‘新’”关爱主题活动,提供政策宣讲、健康义诊、安全培训、维权服务等10项暖“新”服务,并联合司法所、派出所成立权益保障团队,为新就业群体的幸福持续加码。
他们是家园的“守护者”,如今也成了全社会关心关爱的“被守护者”。昭潭街道这样的创新举措有效促进了新就业群体与基层治理的“双向奔赴”与“双向赋能”。街道将继续延伸治理触角,深化赋能保障,推动形成共建共治共享的基层治理新格局。
责编:彭婷
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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