湖南日报·新湖南客户端 2025-12-12 17:17:41
湖南日报·新湖南客户端12月12日讯(通讯员 杨芳奎 王田)近日,2025年全国税务师职业资格考试成绩公布,洞口县税务局喜报频传——新增4人获得税务师资格,19人通过一门及以上科目,青年干部报考热情高涨,35岁以下人员报考率达到98%。这份成绩不仅是个人能力的体现,更是该局长期以来重视人才培养、营造浓厚学习氛围的生动写照。
机制激励,掀起学习热潮
“一纸证书,既是自我突破,更是为税收事业添彩。”在洞口县税务局,这已成为广大干部的普遍心声。该局将人才建设列为“一把手”工程,推出“蓝鹰”人才计划和“五师”培养方案,把职业资格考试纳入干部成长“必修课”。借助邵税青年学校、经验交流沙龙、学习资源共享平台等形式,构建起“学、练、考”一体化支持体系。今年,全局48名35岁以下青年干部中,报考率高达98%,机制保障与个人动力相互激发,形成了强大的“乘数效应”。
工学结合,练就过硬本领
“白天忙工作,晚上啃书本,周末来自习”——这是许多备考干部的真实写照。面对繁重的税收任务与复习压力,大家发扬“挤海绵”精神,见缝插针学习:办税间隙默念知识点,午休时间做题巩固,下班后办公室的灯常亮到深夜。据统计,该局本次新增4人取得税务师证书,19人至少通过一科,整体通过率达40%。这些成绩不仅为后续备考奠定基础,也在全局掀起了“比、学、赶、超”的专业学习新风。
多元培养,锻造复合人才
打开洞口税务的“人才图谱”,一组数据展现出队伍的专业底蕴:全局已拥有13名税务师、1名注册会计师、2名法律职业资格人员。“我们既要‘专精’,也要‘广博’。”该局组织人事部门负责人表示,近年来县局持续推动复合型人才培养,鼓励干部向“税务+财务+法律”多领域拓展。凭借“岗位锻炼+证书提升”双轮驱动,这些持证骨干活跃在政策辅导、风险防控、纳税服务一线,成为服务税收改革、助力营商环境的“智慧引擎”与“攻坚力量”。
“考试不是终点,而是能力跃升的新起点。”洞口县税务局主要负责人表示,接下来将持续完善人才激励体系,搭建“线上线下”多元学习平台,进一步激发干部职工的学习潜能与创新活力,让“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才”的氛围更加浓厚,努力打造一支政治坚定、业务精湛的税务铁军,为地方经济高质量发展贡献更坚实的“税力量”。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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