湖南日报·新湖南客户端 2025-12-11 17:03:15
湖南日报·新湖南客户端通讯员 潘东晓
12月10日上午,株洲高新区(天元区)会议中心里,一场特殊的学习交流会正火热进行。400余名干部(职工)齐聚一堂。特别的是——台上的主讲人,不是外聘专家,而是来自区内的年轻干部和职工。他们围绕金融、北斗、“双碳”、人工智能等前沿产业,展开了一场干货满满、火花四溅的交流。
这场学习交流会,看似平常,却蕴藏着株洲高新区(天元区)发展的深层逻辑——让学习成为一种战略自觉,让干部(职工)成为产业发展的“内行人”。
亮点一:年轻力量站C位,既是学生,也是老师
与传统“专家授课、干部(职工)听课”模式不同,本次学习会均由区内年轻干部和职工担任主讲人。他(她)们用自己一线的实践和钻研,解读前沿产业技术知识及发展趋势。
台下听众席同样青春洋溢,“90后”科级干部与“95后”一般干部占比近半数。这不仅是青年骨干力量的集中展示,更是株洲高新区(天元区)高度重视年轻干部(职工)培养,鼓励他们“挑大梁”的生动体现。近年来,株洲高新区(天元区)不定期开展“青年干部夜谈”,“一把手”与青年干部面对面交流、答疑解惑,鼓励他们不断进步。这一做法与本次学习交流会以青年为主角的思路一脉相承。
亮点二:学习内容不一般,紧盯前沿产业与未来赛道
本次学习内容直接瞄准关键领域:
北斗产业:“北斗为翼,智绘低空”,揭开北斗应用与低空经济的新图景。
人工智能与大数据:深入技术前沿,理解AI赋能产业的逻辑。
“双碳”与新能源:把握绿色转型趋势,洞察产业新机。
产业投资与金融业务:从资本视角读懂产业发展规律......
这些内容专业且前沿,正是株洲高新区(天元区)干部(职工)必须掌握的“新必修课”。正如株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云所言:“如果对前沿产业的理解还停留在表面文件、常规督办,我们凭什么引领发展?”
亮点三:学习不是“一阵风”,而是常态化机制
当天学习交流的年轻讲者都有一个共同身份——株洲高新区(天元区)产业学习小组成员。近年来,株洲高新区(天元区)成立了新兴、未来产业研究专班,下设北斗产业、人工智能大数据产业、双碳及新能源产业、投资金融等多个学习小组。学习小组通过调研走访、专家授课、自学交流等多种方式,持续深耕产业,目标是成为该领域的“行家里手”。正是这套持续运转的学习机制,让学习在全区已融入日常、化为经常,成为干部(职工)队伍提升专业能力的核心路径。
亮点四:学以致用,把知识转化为服务发展的真本事
学习,最终是为了更好地服务产业、推动发展。此次学习交流会现场,株洲高新区党工委副书记王静思介绍了正在筹划打造的 “AI花猫社区”——一个聚焦人工智能垂直领域、以人为主体,吸引人工智能领域人才与创业者的创新生态社区。干部们对AI理解的深度,将直接转化为服务该社区的能力。
从精准招商到项目推进,从企业服务到产业研判,学习成果正不断转化为株洲高新区(天元区)高质量发展的核心战斗力。在产业变革加速的今天,株洲高新区(天元区)正以全员学习、持续进化的姿态,主动拥抱未来。这场学习交流会,不仅是知识的碰撞,更是一次向内的动员:让专业,成为新区干部最闪亮的“名片”;让学习力,成为新区发展最坚实的“底气”。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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