湖南国企负责人集体“研学”中联重科—​—一堂直面机器人的“实景课”

孟姣燕 陈娟 符硕   湖南日报·新湖南客户端   2025-12-09 22:34:16



湖南日报全媒体记者 孟姣燕 见习记者 陈娟 符硕

12月9日,由湖南省国资委党委书记、主任肖文伟带队,20户省属企业负责人等集体赴中联重科,参加“争创一流 对标学习”现场交流会。

在湖南持续用力打造国家重要先进制造业高地的关键时期,一场围绕“人形机器人”与“智能制造”的“取经之旅”在中联重科智慧产业城展开。


12月9日​,湖南省国资委举行省属国企“争创一流 对标学习”现场交流会。

为何而来?面向未来的“实景课堂”

此行学习跳出传统会议模式,打造为一场深度沉浸的“实景课堂”:与会者分两批,一批深入中联重科人形机器人训练场,亲眼见证机器人如何通过持续学习完成复杂任务迭代;另一批实地走访入选国家首批“领航级”智能工厂的挖掘机智能产线,体验全流程数字化、自动化制造。

为何在此时组织对标学习?

“建设世界一流企业”是党中央在“十五五”规划建议中明确提出的方向,也是一流国家竞争力的体现。肖文伟表示,当前经济下行压力与市场竞争日趋激烈,“逆水行舟,不进则退”,必须通过对标看清差距、精准发力,为企业“强筋健骨”。这也正是湖南国企面向未来、主动破题的务实之举。

湖南能源集团专职外部董事董晓睿在参会后坦言,中联重科在智能制造与数字化转型上“树立了高水平标杆”。他道出许多与会者的共同思考,即如何将所见转化为行动?他认为,必须紧密结合各自企业的特性、资源与战略,在具体业务中“找到精准的发力点”。

标杆何为?中联重科人形机器人取得关键突破

作为“课堂主讲”,中联重科展示的不只是硬核的科技产品,还有一套融合战略定力与创新胆识的“进阶逻辑”。

董事长詹纯新系统阐述了以“十二个创新理念”为指导的发展思路,例如“用极致的思维做产品”“用求变的思维抓产业”“用大数据+AI的思维管理企业”,并介绍了企业正在推进的“五大转型”,尤其是技术转型与制造转型,通过高强度研发,其新能源产品渗透率已处行业前列。

记者注意到,此次学习的焦点落在人形机器人这一未来赛道上。

中科云谷总经理曾光介绍,中联重科正全力发展具身智能,即让AI在物理世界中拥有“生命体”进行学习与进化。尤为务实的是,中联重科明确“从工业场景起步”,首先将机器人应用于自家工厂的巡检、物流等环节,让技术在熟悉的场景中快速迭代、成熟落地。

目前,公司已自主研发多款人形机器人机型,部分预计明年工程化量产,并突破了灵巧手、高性能执行器等关键部件技术。

如何携手?场景与技术“双向奔赴”

此次学习的“重头戏”落在实处。11家省属企业或其科技子公司,与中联重科旗下中科云谷,现场签署了人形机器人产业发展战略合作协议。名单覆盖高速、建设、农业、港航水利、能源、钢铁等关键领域。

​11家省属企业或其科技子公司与中科云谷,现场签署人形机器人产业发展战略合作协议。

这并非泛泛而谈的合作,而是一场清晰的“双向奔赴”。

湖南国企坐拥丰富的实体应用场景,中联重科握有领先的技术与产品。例如,高速集团正探索适用于收费场景的专用机器人,以提升通行效率与作业安全;钢铁、矿山、港口等领域对智能巡检、应急处理、智慧物流有着迫切需求。

肖文伟表示,合作既能帮助省属企业以更低成本、更高效率切入新赛道,也为前沿技术提供了真实的“练兵场”,推动其从实验室走向生产线。此次对标与签约,意味着湖南国资国企正从“单体学习”迈向“生态共建”,为湖南打造国家重要先进制造业高地、抢占未来产业发展制高点注入强劲的协同动能。

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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