杨帆 湖南日报·新湖南客户端 2025-12-08 14:55:58

湖南日报·新湖南客户端12月8日讯(通讯员 杨帆)“220千伏胡家坪变2号主变更换,时间紧、任务重,我们提前3天联合多部门现场勘查,把每个环节都演练了一遍,就像排演一台大型舞台剧。”12月2日,国网张家界供电公司变电运行班组长宋东声指着监控屏上的实时画面说道。正是这样的精心准备,让他们成功应对了9个月的改造期。该现场也荣获国家电网公司“平安现场”称号。
这一幕,正是国网张家界供电公司变电运行专业推行“五精”运维体系的生动缩影。今年以来,该公司以“设备主人”的责任意识,围绕“精细、精益、精心、精确、精准”五个维度,推动运维模式优化升级,班组建设成效显著,安全基础持续巩固。
精细防控,安全“网”越织越密
国网张家界供电公司坚持“抓早抓小”,全年治理各类隐患532项。今年9月前率先完成2台220千伏主变水喷淋消防隐患治理,形成可推广的典型经验。
在胡家坪变改造现场,工作票执行“班组、部室、分管领导”三级审核,每一个环节都留有痕迹。“安全不是喊出来的,是做出来的。” 检修公司运行专业负责人杨帆坦言。通过刚性执行风险管控措施,该现场安全完成二级风险作业2项、三级风险37项,成为区域内的安全标杆。

精益运维,设备“健康”有保障
在设备运维方面,国网张家界供电公司狠抓“设备主人制”落地,让运行人员全过程参与设备管理。今年以来,在各类项目竣工验收过程中,累计发现并督促整改问题316项,下发技术监督预警单19份。
值得一提的是,针对以往开关柜绝缘故障导致主变跳闸的问题,施工班组主动制定管控措施,通过集控干预接地故障处置,有效避免了母线长时间电压异常。“现在主变‘零跳闸’不再只是目标,而是常态。”值班员侯章说。
精心育人,技能提升“有章有法”
国网张家界供电公司建立三级考评体系,实施“两年提升行动”,年内已有8人获得晋升。在近期举办的倒闸操作比武中,参赛选手技能合格率超过90%。
“以前运行和检修各干各的,现在我们共同开展带电检测,互相学习也互相监督。”高试班二级高级专家余海东说。通过跨专业协作,检修公司已累计发现问题18项。同时,该公司推动“运监双资质”培养,40人通过认证,人才结构不断优化。

精确感知,数字化转型见实效
“现在系统会自动‘报警’,我们再也不是被动等待了。”国网张家界供电公司运行人员指着新一代集控系统说道。通过智能预警,该公司成功识别测控装置死机等重要异常3起。通过远程智能巡检,工作人员更是在第一时间发现了胡家坪变主变漏油重大缺陷,并及时处理。
35千伏二家河变“远方投退重合闸”功能试点成功后,运行班组的工作压力明显减轻。“技术解放人力,让我们能更专注于核心业务。”值班长感慨道。
精准激励,班组活力全面激发
“干多干少真的不一样!”这是实行班组绩效定额承包制后,班组成员最直观的感受。国网张家界供电公司推行差异化激励,实现了“多劳多得、优绩优酬”。
在这样的氛围下,班组建设成效显著:1个班组获省公司五星班组推荐,1个班组成为安全文化示范班组。“我们正在打造‘一站一文化’,让每个变电站都有属于自己的故事。”检修公司负责人周清表示。
从精细防控到精准激励,从技能提升到数字赋能,国网张家界供电公司坚持“实干为先、奋勇争先、敢为人先”,通过“五精”运维体系的深入实践,不仅提升了设备可靠性,更激发了班组内生动力。这支向着“五星”目标稳步前行的队伍,正成为保障电网安全稳定运行的中坚力量。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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