湖南法治报·新湖南客户端通讯员 彭瑶 徐勇

在吹响年度收官的号角中，街洞矿业公司持续掀起“奋战四季度，确保安全收官”的攻坚热潮。面对安全形势严峻复杂、改革压力大等诸多考验，公司坚持“两个至上”，统筹发展与安全，清醒认识到“安全是煤矿的生命线”，将责任扛在肩上、任务抓在手上、措施落在实处，齐心奏响“保安全、促生产、夺收官”的激昂乐章。

高位部署，下好“先手棋”

四季度是安全工作的“关键之期”，更是确保年度安全红旗的“收官之战”。该公司党委第一时间召开“奋战四季度，确保安全收官”行动动员大会，印发实施方案，成立由党委书记、董事长任组长的行动领导小组，明确目标任务、重点举措等，将安全责任细化到岗位、到人，形成“人人有指标、个个有担当”的攻坚格局。

为确保部署落地见效，公司下发了安全生产系列文件及关于进一步加强作风建设的实施方案，公司领导班子成员带头践行“一线工作法”，深入一线蹲点督导，深入工作面“联责包保”；在隐患排查治理上，推行“拉网式+精准化”排查，月度组织开展“4+4”（公司4次、矿井4次）专项检查，重点检查顶板管理、机电运输管理、通风管理等关键环节，同步推进标准化创建；矿井领导严格落实住矿值守和井下现场交接班制度，各级安全生产管理人员扎根生产现场，盯守安全风险管控重点头面。公司“党建+安全”“纪检+安全”巡查小组围绕井上井下各级安全生产管理人员工作作风及履职情况不定时开展多轮督查，10月份以来累计地面查岗14次、井下巡查17次，通报批评8人次，共处罚金额2500元，形成安全生产高压态势。

“安全生产管理要沉得下、看得准、抓得实，要把安全隐患当作事故来处理，把小问题消灭在萌芽状态！”在井下工作面巡查时，公司党委书记、董事长陈红文的话语掷地有声，为全员敲响了安全警钟。

筑牢防线，织密安全网

安全是生产的前提，更是收官的底线。公司举一反三扎实开展大培训、大整改、大提升工作，多措并举打出“学习+排查+整改”组合拳，全方位筑牢安全防线。

在安全教育培训上，创新采用“案例教学+现场实操”模式，组织全员宣贯2025版《煤矿安全规程》，重点围绕集团安委会2025年第4、5次会议精神开展专项学习研讨；矿井坚持周三办“夜校”，分批分专业精准培训防突、瓦斯抽查、机电运输等专业安全知识；强化对新员工岗前培训，确保不低于72学时，并确保考试合格，筑牢安全准入防线。公司采取理论考试+技术业务考核的方式，对机关和矿井的30名工程技术人员每月开展综合考评“技术比武”，促进技术工作更好服务于安全生产。开展了火灾事故应急演练，让职工在“沉浸式”体验中提升应急处置能力。四季度以来，累计开展安全培训23场次，覆盖职工1200余人次，职工安全知识测试合格率达100%。

在全面提高办矿标准中，公司对照股份公司关于《加强采掘队伍规范管理的硬性规定》，扎实开展全覆盖无盲区大排查大整治，制定了短期合同工队伍整编工作实施方案，组织召开了工作动员会，悬挂宣传横幅5条，进一步规范连队队长人事任命，对整编人员进行安全培训和开展集中谈心谈话，强化安全生产导向。

党群工青团联合筑牢安全防线，帮教小组先后深入“三违”员工家庭开展安全帮教，深入基层员工中“面对面”进行思想疏导，通过“家人式”关怀、“朋友式”沟通，帮助员工从思想根源上杜绝违章行为。同时，开展“党员安全示范岗”“党员践诺”创建活动，让党员在安全生产中亮身份、树标杆、作表率，带动全员形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

攻坚冲刺，跑出“加速度”

矿井综合楼前“距2025年实现安全年还有36天”的宣传牌正在更新“倒计时”，提醒大家攻坚冲刺“正进行时”。公司在守住安全底线的基础上，同时聚焦生产目标、煤质目标、经营目标，掀起“比学赶超”的生产热潮。矿井加强连队日常管理，一方面鼓舞士气，一方面抓实上岗带班、出勤工效等重点，对工作执行差的管理人员实行“约谈”追责制；“党建+电机”工作室召开专题研讨会，进一步严格电机管理和严控烧坏率，对生产连队和机电队实行追责“双向”考核；煤质管理调整加快化验连队煤质灰分情况、对井口运输线精煤桶中的含矸情况实行动态抽查，井上井下动态考核煤质情况，动态跟踪煤炭销售，以严细实的举措倒逼煤质潜力，确保了公司经营的正常运转和稳步实现利润目标。

暖心保障，凝聚“向心力”

奋战四季度，员工是主角。公司深知“人心是最大的生产力”，从“衣、食、住、行”全方位做好员工后勤保障，让员工暖心、安心、舒心地投入攻坚战斗。

班中餐食堂为井下各连队“量身”配备了“暖心保温箱”，持续优化菜品，不断更新菜单，保障员工在寒冷的日子里同样能吃热饭、吃好饭；为连队更衣室配齐保暖设备，同时每日巡查用电安全；对职工澡堂空气源热水器进行检修，确保员工洗好热水澡，洗衣房每天定时收取员工工服清洗烘干；矿井调度会和连队进班会反复叮嘱员工注意上下班途中安全；后勤服务部门每周五组织对地面开展“无死角”文明卫生监督检查，确保员工有良好的工作生活环境。井口志愿服务点坚持开展系列活动，四季度来，“针线温情”活动为矿工缝补工作服82件；在“让爱为安全生产助力”活动中，每月为近600名员工测量血压，建立健康台账，同时跟踪高血压和伤病员工身心情况；井口“四季送暖”活动开展3次，成为矿区最独特的“温情风景线”；工会组织开展员工文体活动2次，进一步凝聚起全员决战决胜的热情和力量。

决胜全年，收官在即。街洞公司全体职工将继续保持“战时状态”，以“不松懈、不麻痹、不侥幸”的态度坚守岗位，以“决战决胜”的信心攻坚克难，确保实现“安全零事故、生产满堂红”的年度目标。

组稿：曾金春

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