桂阳县总工会破解职工子女看护难题

2025-11-17 08:47:20

11月12日，笔者从桂阳县总工会获悉，该县总工会凭借创新构建的“普惠托育+公益托管”服务体系，成功入选《2025年第三季度湖南省工会重点工作创新案例》。据了解，该体系探索出一条创新性、持续性、学习性的服务职工新模式，有效解决了职工子女照料难题。

长期以来，职工在子女照料方面面临诸多困境。托育费用偏高、职工负担重、长期面临看护和工作的双重压力等，影响职工的工作专注度与职业发展。为破解这些难题，桂阳县总工会多管齐下，创新提出由县总工会、托育机构、职工家庭三方共担成本的运营模式。通过工会补贴、托育机构让利，职工每月托育费用从市场价2000元降至660元，降幅达67%，实现真普惠、实减负。针对学位短缺问题，桂阳县总工会经过实地调研、专项研判、扩大投入、有效督促等，将普惠托育点从1家增至4家，托管托育专项资金投入从10万元增至近80万元，累计投入超百万元，学位从32个扩容至200个，并督促托育服务机构配备考取专业资质的营养师和保健人员4人以上，实现服务供给“质”的提升和“量”的飞跃。

桂阳县总工会还依托工人文化宫主阵地，开办“暑期公益兴趣托管班”，面向6岁至12岁职工子女，免费提供舞蹈、乒乓球、声乐、书法等公益兴趣课程。自2021年以来，县总工会与基层工会联动举办11期职工子女暑期托管班，投入经费11万余元，惠及职工500人次，其中新就业形态职工近百人。机关工会还为单位干部职工子女在托管期间开设爱心午餐，聘请大学生志愿者进行看护及作业辅导、游戏娱乐，切实提升工会干部职工幸福感、获得感。

桂阳县总工会通过“普惠托育”与“公益托管”组合出拳，构建了覆盖一岁半至十二岁职工子女的全服务体系。此项工作获得该县干部职工一致好评点赞，形成具有广泛社会影响力的工会服务品牌，成为地方落实“为民办实事”的生动典范。（通讯员廖菁）

责编：何庆辉

一审：何庆辉

二审：罗徽

三审：陈淦璋

我要问