拍隐患发奖励，麓谷企业一线员工争当安全生产内部监督员

长沙晚报 2025-10-20 09:31:39

今年7月，梦洁家纺宿舍管理员汪碧香因发现并上报一起违规私接电线行为，获得公司150元奖励；9月，汉河电缆员工张自古因及时发现并上报煤气泄漏隐患，获得100元奖励。这些发生在身边的“小事”，有效避免了可能发生的严重事故。

国家级安全专家佘宏彦为企业的安全管理负责人开展现场教学。

如何让“全员安全生产责任制”从纸面规定转化为每位员工的自觉行动，筑牢企业发展的安全基石？10月15日至16日，湖南湘江新区麓谷街道邀请辖区100余家企业的安全管理负责人，开展了一场全员安全生产责任制现场观摩及经验交流系列活动。活动摒弃“坐而论道”，筛选了长沙硕博电子、长缆科技集团、湖南中冶长天重工等五家涵盖不同规模、行业的标杆企业作为实地观摩点，让参会者能够“沉浸式”学习先进经验。

在湖南中冶长天重工科技有限公司的车间里，不仅是生产设备，规范的安全标识、清晰的风险告知卡以及完善的特种作业管理流程，都成为与会者关注的焦点。国家级安全专家佘宏彦在此进行的现场培训，更将理论与实际进行了紧密结合。来自长远锂科的车间安全员王军在观摩后感慨：“这样的学习非常必要，我们工种、车间类似，能直接学到别人的长处，用于消除自身隐患。”

“今年5—9月，我们收到员工上报隐患32项，发放奖励4250元。一位老员工说，现在发现隐患，既帮企业也护自己，特别有成就感！”湖南湘投金天钛金属股份有限公司副总经理周灿分享《隐患内部报告奖励制度》让员工从“旁观者”变“主人翁”的经验，引起广泛共鸣。

交流座谈现场。

据麓谷街道应急事务中心主任陈浩智介绍，该机制正在工贸企业全面铺开，企业员工上报隐患积极性高涨，“有的企业一个月奖励员工可达数千元”。街道还将此经验延伸至社区治理，今年6月开展的小区“隐患找茬”活动，单月即发放奖励2万余元，激励安保、保洁等人员成为基层安全“哨兵”。

据了解，麓谷街道总人口30.6万，楼盘小区66个，工商注册市场主体4万余家，其中购地单位120余家，园中园、厂中厂、孵化器25个，工贸企业400余家，危化企业30余家，消防重点单位近1000家。

然而数据显示，该街道已连续15年未发生安全生产责任事故。今年1至9月，全街火情起数同比下降31.1%。截至目前，辖区213家工贸企业已基本完成全员安全生产责任制与隐患内部报告奖励制度建立工作，企业一线员工累计上报安全隐患165条，兑现内部奖励8630元。

责编：吕珍

一审：吕珍

二审：喻志科

三审：周韬

来源：长沙晚报

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