下载APP
报料
关于
@湖南听力残疾人！专场招聘会来啦！
助残有你更精彩微信公众号 2025-10-09 16:11:10
普法小课堂
按比例安排残疾人就业是用人单位的法定义务。根据《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第二十条规定，本省行政区域内的国家机关、企业事业单位、社会团体和社会服务机构，应当遵守劳动人事的有关规定，按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。没有安排残疾人就业或者安排残疾人就业没有达到规定比例的，应依法缴纳残疾人就业保障金。另需说明，根据现行政策，自2023年1月1日起至2027年12月31日止，在职职工人数在30人以下（含30人）的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
责编：黄伊婷
一审：黄伊婷
二审：蒋茜
三审：周韬
来源：助残有你更精彩微信公众号
我要问
湘公网安备 43010502000374号