这届年轻人，已经在直播间里把工作“聊”到手了！

新湖南客户端 2025-10-03 10:14:38

新湖南客户端10月3日讯（记者喻恩来）现在的直播间，除了能“淘”好物，还能“淘”工作？今年的秋季招聘黄金期，“湘乐聘”直播间走进了长沙比亚迪汽车有限公司（以下简称比亚迪）：“此刻，我们所在之处正是总装工厂车间，我身旁便是总装生产线……”

这场时长约90分钟的线上招聘会，在湖南人社抖音号、湘就业视频号、新湖南客户端三个平台播出，25个工种提供的4164个岗位，共吸引35万人次观看，为企业与求职者搭建起一座高效且便捷的“云端桥梁”。线上招聘仍在继续，直至10月31日前，求职者都可以通过湘就业公众号搜索岗位、投递简历。

事实上，比亚迪并非个例。今年以来，“湘乐聘”已先后走进金杯电缆、京东物流、梦洁家纺等省内知名企业开展直播带岗，10月下旬，还将走进水羊股份，持续为企业与求职者搭建对接平台。

由省人社厅主办、省人力资源服务中心承办的“湘乐聘”直播带岗，是我省创新就业服务模式的缩影。在直播过程中，主播与各企业招聘代表紧密配合，不仅详细介绍招聘岗位的职责、要求、薪酬待遇和职业发展路径，实时解答求职者提出的各类问题。通过直播镜头，求职者得以直观感受企业的工作环境、生产流程以及企业文化，仿佛身临其境，并可以扫码投递简历，真正实现了供需双方的“零距离”互动。

直播带岗并非“一播了之”。直播前，求职者能通过预热内容预约直播；直播结束后，精彩的直播回放随时可供查看岗位信息，扫码投递简历通道也持续开放。这种全周期服务模式，让求职者足不出户，便能深入了解企业和岗位信息，大大节省了求职成本。对于企业而言，也能够更高效地筛选出符合要求的人才，降低人才流失率，减少摩擦性失业。

根据计划，“湘乐聘”全年将开展100场直播带岗，采用“直播探企+云端送岗+在线答疑”的数字化招聘模式，打破传统招聘在时间和空间上的限制。截至目前，已开播86场，累计吸引700多家优质企业参与，释放就业岗位3100个，招聘人数超2万，直播观看人次突破1900万。

截至8月底，我省已开展直播带岗3288场。在一场场直播中，一个个就业梦想照进现实。许多求职者通过观看“湘乐聘”直播，找到了心仪的工作。不少企业通过直播带岗，迅速锁定优秀人才，为企业发展注入新活力。

省人力资源服务中心负责人表示，下一步，我省将围绕供需两端持续拓展服务边界，一方面，探索更多贴合用户需求的直播活动，为企业与求职者搭建更丰富的互动桥梁；另一方面，动态优化直播模式与服务细节，持续提升服务效能，更好助力求职者实现高质量充分就业。

责编：曹婕妤

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来源：新湖南客户端

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