新湖南客户端9月19日讯（记者 陈小薇）青年工作创新是激活青春动能的“金钥匙”。9月17日，在湖南省直机关工委举办的第六期“湘直青年分享”活动中，来自省直单位的120余名青年干部齐聚一堂，围绕“青年工作创新”主题进行学习交流。8位青年团干部围绕青年理论武装、青年调查研究、青字号品牌建设、大学生思政引领4个方面进行了分享。

湖南省委办公厅裴淼淼道出“湘办青思享”活动出圈的关键，活动以“八个坚持”为坚实骨架，搭建起吸附青年成长的“青春引力场”，让理论学习变得“有趣有料”。正是凭借这般创新性巧思，“青思享”得以从一方书桌成长为全国品牌。

“推出‘青青工程’，构建‘2+5+N’培养体系，就像‘成长导航仪’般精准破解青年痛点……”湖南省委党校（湖南行政学院）陈雅超以《塑造党校青年应有的样子》为主题分享他们是如何助力青年们从“本领恐慌”走向“能扛事、接地气”。从芯到心——“青青工程”2.0成长密码

湖南广电集团(台)梁立东用幽默趣味的演讲风格带大家走进 “芒果青春π对”。每周四晚，活动便化身青春“思想加油站”，邀请90后、00后青年主讲人分享业务干货，让创意与灵感在热烈交流中碰撞迸发。活动还开辟了线上观看通道，累计吸引5万余人次参与。

湖南省卫健委杨彪把沉浸式调研比作一支灵敏的“民生温度计”，能精准探触基层需求的“温度”。81名青年干部驻点蹲守一线，全力推动“家医湘约”系统落地、检验结果互认等民生实事“开花结果”，让调研的“纸上成果”真正变成群众手里能攥住、眼里能看见的实在好处。

如何把枯燥的调研变成青年成长的“加速器”？湖南省自然资源厅李巧玲给出了创新“答案”。她推动青年调研从“四微”1.0 升级到“调研+”2.0，还通过“绩效考核加分”“专家推介”等暖心举措，点燃青年参与调研的热情，让“短实新”的建议真正成为政策优化的“金点子”。

中铁五局张磊以“青”号品牌为紧密纽带，打造“五动青春”共青团建功品牌，用青年文明号唤醒青年奋斗活力，用青年安质岗筑牢安全防线，更精心打造“恋恋五局+”联谊品牌，在丰富青年生活的同时，促成青年与企业双向奔赴、共同成长。

中冶长天黄珂分享了公司构建全流程青年创新创效体系，在体系助力下，34个参赛作品、7项培训成果成功落地，创造超5亿元经济效益，让青年的智慧与创造力切实转化为推动发展的实效。

湖南安全技术职业学院佘文珏分享了学院的创新“三维育人”模式，将红色故事融入应急专业教育，借助VR实训、“追锋行动”等特色形式，让青年在实践中锤炼担当精神，成功实现从“浪浪山小妖怪” 到守护安全“真心英雄”的蜕变。

青年代表的分享从机关大院到项目一线，从传统行业到新兴领域，全景式展现省直青年如何在时代的浪潮中挺膺担当、创新作为。

现场交流环节，大家的发言充满着青春智慧与实干力量。“我们要始终聚焦青年需求，扎根青年，服务大局，创新模式，实干担当。”省气象局何姣表示要将大家的创新思路运用到未来工作中，为共青团事业贡献更多力量。

“听了大家的发言，我发现成功创新案例都具有三种特点，一是联得广，推动交流‘破圈’；二是融得深，避免党建业务‘两张皮’；三是粘得牢，实现双向奔赴。”省委宣传部殷国超说，这次分享活动让他对青年工作有了思悟，表示要把新思想、新理论转化为青年工作的生动实践。

湖南省直机关工委委员、省直工会主席黎池表示，举办青年工作创新案例分享，是为大家搭建经验交流、思想碰撞的平台，让优秀的创新实践得以借鉴，让青年工作的智慧持续闪耀。他寄语青年干部，以此次分享为契机，汲取创新养分，借鉴优秀经验，持续探索创新，用心用情做好青年工作，引领广大青年在岗位上发光发热，为湖南高质量发展贡献青春力量。

作者：陈小薇

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来源：湖南日报·新湖南客户端