连续4年进校抢人！三一职院毕业生成企业“复购”香饽饽

沈可心湖南日报 2025-08-03 13:37:33

湖南日报8月3日讯（通讯员高妍全媒体见习记者沈可心）近日，浙江海控华铁数智科技股份有限公司（简称海南华铁）“26届华铁新蜂力定向班”宣讲会在三一职院顺利举行。这是该企业连续第四年进校选拔人才，且已成功开设三届定向班。今年上半年，三一重卡、三一索特、广汽埃安、湖南茶悦文化有限公司（茶颜悦色）等十余家企业“回头客”相继入校开设新一届订单班，三一职院由此掀起毕业生“复购”热潮。

华铁新蜂力定向班宣讲会现场

三一重卡宣讲会现场

企业连续“复购”的背后，是三一职院学生扎实的专业技能和职业素养赢得的良好口碑。以海南华铁为例，其资深招聘主管林继业评价：“三一职院学生素质整体适配度高，技能掌握扎实，又具有吃苦耐劳的品质，能很好适应一线工作环境。”2022年首次招聘后，该企业用人满意度颇高，次年便开设4个定向班，招录160人。通过企业导师聘任、课程植入、实操培训等深度合作，校企共同培养符合市场需求的高素质技能人才。截至目前，海南华铁在该校开设的三届订单班已累计吸纳300多名毕业生入职，23届毕业生王富佳现担任苏州大区服务工程师，平均月薪达1.3万元。据了解，今年海南华铁计划在三一职院开设两个定向班，计划招聘74人。

同样对三一职院学生青睐有加、多次“复购”的还有茶颜悦色。茶悦文化招聘主管申瑜表示：“三一职院学生的身体素质、6S素养等方面十分契合我司用人需求。”2023年双方开启合作并设立首个茶悦定向班，基于对学生职业素养的认可，公司将门店轮岗期从6个月缩短至3个月。该期订单班毕业生蒋旭竑等人已成功晋升为店长，月薪约8000元。

毕业生“复购率”高，还得益于学校精准对接市场需求，培养企业紧缺专业人才。着眼国家重要先进制造业高地建设，三一职院近年新设立新能源装备学院，聚焦制造业产业转型和新质生产力发展，培养新能源领域技术技能型人才。学院成立后，吸引了三一红象、三一重卡、宁德时代、理想汽车等众多企业前来开设订单班。

三一重卡组织规划经理万叶介绍：“目前国内新能源汽车产品渗透率已超20%，随着公司业务拓展，人才缺口持续扩大。”而三一职院学生高度认同企业文化，适应能力强，良好的学习和生活习惯使其能快速适应高强度工作环境。同时，“招生即招工、入校即入企”的校企联合培养机制，精准匹配学生专业技能与岗位需求。近三年，该校平均每年向三一重卡输送约100名人才。2025届三一重卡班76名学生实习期间，最高月工资达2.3万元。三一重卡董事、人力资源总监赵国彤表示：“三一职院定向培养模式为企业输送了大量‘用得上、留得住、发展好’的人才。”在重卡售后板块近期新任命的11名服务总经理中，有5位毕业于该校新能源装备学院新能源汽车专业，年龄最大27岁，最小21岁，年薪保底20万元，短短几年便成长为分公司核心骨干。

如今，三一职院已成为企业眼中高素质技能人才的“摇篮”。众多毕业生在各自岗位发光发热，越来越多企业主动与其建立长期合作关系，合作模式持续创新。从课堂到车间，从理论到实践，三一职院以特色鲜明的人才培养模式，为学生铺就职业道路，为行业输送新鲜血液，书写着职业教育服务社会经济发展的精彩答卷。

作者：沈可心

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来源：湖南日报

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