二季度湖南人力资源市场：岗位供给保持优势

新湖南客户端 2025-07-25 09:25:14

新湖南客户端7月25日讯（通讯员赵梦龙）今年二季度，我省人力资源市场供求情况有哪些特点？对求职者找工作有什么指导意义？近日，省人力资源服务中心发布了相关分析报告。

监测数据显示，对比一季度全省复工复产的客观情况，二季度全省人力资源市场供需总量回落，活跃度较一季度降温明显，但岗位供给仍保持相对优势。

本季度各类用人单位共提供岗位需求488459人，较去年同比下降7.83%、较上季度环比下降27.31%；求职总人数为379848人，同比下降8.12%，环比下降24.19%；求人倍率1.29，同比上升0.01，环比下降0.05。

从市场需求看

第一、二、三产业用工需求分别占比4.93%、41.11%、53.96%。

用人需求前三的行业分别为制造业（32.68％）、批发零售业（11.04％）、住宿餐饮业（10.38％）。

用人需求前三的职业分别为生产制造人员（40.06％）、生产生活服务人员（21.42％）、办事人员（12.59％）。

从供需匹配看

市场上技能型、专业型人才缺口较大，高级技师、高级职称求人倍率分别为3.78、3.03。

各学历求人倍率呈现“中间高、两端低”，高中、大专、本科学历的求人倍率分别为1.37、1.31、1.36，初中及以下、硕士以上学历求人倍率较低，分别为1.07、1.06。

45岁以上求职者就业压力较大，但较去年同期有所缓解。25-34岁、35-44岁年龄组求人倍率最高，分别为1.62、1.40。

从岗位职业看

排名前五的紧缺职业（用工需求大于求职就业）为农业技术指导人员、市场营销专业人员、消防工程技术人员、中药炮制工、经济规划专业人员，求人倍率分别为2.97、2.94、2.73、2.52、2.27。

从用工需求变化看

第二产业用工需求收缩，占比由上季度46.09%降至41.11%，其中制造业用工需求占比由39.95％降至32.68％。

第三产业用工需求占比由48.88%升至53.96%，其中批发零售业用工需求占比由8.39％升至11.04％，住宿餐饮业用工需求占比由8.56％升至10.38％。

（备注：统计数据来源于全省136个人力资源市场动态监测站。）

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来源：新湖南客户端

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