沅陵财政：加强队伍建设，促进财政事业高质量发展

张静罗德恒杨小辉湖南日报·新湖南客户端·客户端 2025-04-28 16:39:31

湖南日报·新湖南客户端4月28日讯（通讯员张静罗德恒杨小辉）近年来，沅陵县财政局坚持以提高财政工作质量为目标，通过加强政治历练、业务训练和作风锤炼三项措施，突出加强干部队伍建设，着力打造一支政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁的财政干部队伍。

坚持政治引领，强化党性教育。坚持政治引领，强化党性教育。通过集中学习、自学等方式，定期组织党员深入学习党的创新理论，时刻保持 “头脑清明”。同时，组织开展专题讨论会，引导财政干部职工学习政治理论，坚定理想信念，激发工作热情。

注重理论联系实际，推动工作实践。组织干部职工结合财政管理、乡村振兴等工作实际，深入基层开展调查研究，切实把理论学习的成果转化为增强机关干部凝聚力、执行力、服务力的动力，有力促进了财政各项工作的开展。

完善管理体制，着力优化人才队伍。根据新时期财政工作的需要，不断创新选拔培养机制，激发财政队伍活力，努力培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的财政干部队伍，以适应财政改革和经济发展需要。近年来，该局通过公务员招录、事业单位聘用、遴选、基层选拔调入等方式分别引进163名财政、财务管理、工程造价等大专以上学历年轻财政干部充实到基层财政所、局机关下属事业单位工作，为做好基层财政管理工作提供了强有力人员保障。同时，为提高财政人员的整体业务素质，该局多次采取以会代训、阶段性业务培训、新进人员培训等多种方式对全县财政系统工作人员进行财政业务、职业道德等内容进行培训，有力提高了财政系统工作人员业务素质。

完善考核评价机制，不断激发内生动力。该局对干部职工的专业能力、工作实绩等情况按季度进行考核，对工作作风好、成绩突出的进行表扬，对工作飘浮、不担当作为的及时提醒告诫，树立风清气正、积极向上的工作作风。每年开展考核评价，与各项待遇挂钩，充分调动干部职工的工作积极性。

在抓好思想、业务学习教育的同时，该局按照党风廉政建设和机关作风建设工作要求，以“严”字当头抓纪律，全面从严从实抓作风、革陋习、立新风，构建作风建设新常态，着力打造纪律严明、作风优良、业务过硬、服务高效的财政队伍，有力提升了机关效能。

作者：张静罗德恒杨小辉

责编：瞿云

一审：邓嘉利

二审：瞿云

三审：李周颖

来源：湖南日报·新湖南客户端·客户端

我要问