鄢东‌：党建引领践初心躬耕职教树标杆

科教新报 2025-04-07 16:07:14

科教新报·新湖南客户端通讯员潘午丽

湖南化工职业技术学院党委委员、组织人事部部长鄢东多年如一日的坚守，将基层党务工作转化为推动职教发展的强劲动力。从夯实党建根基到创新育人模式，从服务师生需求到赋能产教融合，他以实际行动诠释了新时代党务工作者的责任担当。

铸魂强基：党建引领创“国字号”成果

作为学校党建工作部门“负责人”，鄢东深入实施“对标争先”建设计划，推动构建“党建+治理”“党建+育人”“党建+项目建设”三大融合平台。在他的统筹推进下，学校党建工作取得新成效：累计立项、建成全国党建工作标杆院系、全国党建工作样板支部等国家级项目三项，获评湖南省党建基层示范点等省级项目二十余项，成为省内唯一入选全国革命文物主题“大思政课”优质资源精品项目的高职院校。其牵头参与打造的“纵横联合党建联盟”“党建引领综合治理”等6大特色品牌，被省级以上平台推广报道六十余次。

‌守正创新：构建“三强三抓三融”党校新范式‌

担任党校常务副校长期间，鄢东创新提出“三强三抓三融”工作法：通过强化组织领导、队伍建设、经费投入夯实基础；以精准化教育培训、多元化资源拓展、精细化日常管理提升质效；推动党校工作与校园文化、基层治理、乡村振兴深度融合。近三年累计培训党员干部、入党积极分子等2500余人次。《突出“三个加强”、抓实“三项举措”、深化“三个融合”，开创党校工作新局面》经验材料在2024年全省高校党校工作年会上重点推介，省委党校刊发了学校党校工作经验。乡村振兴经验《“四度”激发新活力驻村帮扶助振兴》被省委组织部宣传报道，学校驻村帮扶工作队获省委组织部考核“好”等次。

‌严管厚爱：做党员队伍的“硬核把关人”‌

在党员发展工作中，鄢东始终坚持“质量重于数量”原则。每年审核入党积极分子材料近千份，严格对照标准发展党员百余名，建立“全流程跟踪、多维度考核”的质量控制体系。在担任党政办直属党支部书记期间，他创新推行“党员‘政治生日’”“红色导师结对”等制度，所在党支部连续三年获评校级先进基层党组织。

‌清廉润心：树组工干部“先锋形象”‌

面对干部选拔、职称评审等敏感工作，鄢东认真落实党风廉政建设责任制，始终坚定廉政意识和廉洁自律，带头将党风廉政建设的各项要求落实到具体的工作中，守规矩、明底线、知敬畏，清廉干事、清白做人。个人先后获评“全国高校优秀社团指导老师”“湖南省‘三下乡’社会实践优秀指导者”等多项省级以上荣誉，主持省级课题2项、市厅级课题5项，发表学术论文20余篇，其中SCI收录2篇。

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来源：科教新报

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