三湘都市报·新湖南客户端全媒体记者 潘显璇

3月27日晚，“民营超市第一股”ST步步高披露2024年年报，公司实现营业收入34.31亿元，同比增长11.14%；归母净利润为12 .12亿元，同比增长164.16%，扭亏为盈；扣非净利润-9.78亿元，同比减亏40.07%，经营性现金流显著改善。

之所以能扭亏为盈，是因为ST步步高去年完成重整，获得了大额债务重组收益；扣非净利润之所以能大幅减亏，则是引入了胖东来模式，推动门店调改与供应链革新，公司主营业务重回正轨，迎来良性发展。

获得债务重组收益28.79亿元

由于消费复苏缓慢、传统零售行业转型，以及商业地产上的激进投资与扩张等原因，2022年以来，ST步步高遭遇阶段性流动资金紧张，2023年亏损超18亿元。

2024年6月，法院裁定《步步高商业连锁股份有限公司及其十四家子公司重整计划》，ST步步高进入重整计划执行阶段，引入17家重整投资人，包括产业投资人4家，财务投资人13家。根据重整计划经营方案，公司将聚焦超市、购物中心两大主营业务，精减门店数量，提高单店产出。9月下旬，公司宣布完成重整。

年报显示，2024年ST步步共获得债务重组收益约28.79亿元，这也是公司扭亏的原因所在。

扣除债务重组收益等非经营性收入，ST步步高亏损9.78亿元，也就是说公司主营业务仍处于亏损状态。这主要还是受公司遗留问题拖累。比如鉴于经营战略调整，位于四川泸州、广西贵港、江西宜春等地的自持物业，以及在建的江西吉安、南城金陵物流园等项目可能存在减值风险，ST步步高计提投资性房地产公允价值下降损失约5.21亿元。公司调整经营策略，主动进行门店调优，淘汰扭亏无望门店，2024年产生了闭店及赔偿支出较多等。

主营业务收入同比增长三成多

2024年ST步步高实施战略收缩与结构优化策略，关闭门店74家，完成调改门店13家，集中资源打造“胖东来式”标杆店。截至2024年12月31日，公司拥有各业态门店 59 家，其中超市业态门店27家，百货业态门店32家。

在胖东来的帮扶下，2024年ST步步高积极展开超市门店调改工作，从员工薪资、工作时间、卖场规划、商品重整、供应链、价格优化、服务提升等各方面进行系统调整，率先在湖南打造胖东来式卖场样本。已完成调改的 13 家超市门店呈现出良好的运营态势，销售增五六倍、客流提升三倍、客单价均在100元以上。百货业态借助超市门店调改的契机，2024年实现了年度客流2.12亿人次，相较2023年增长15.5%。

整体来看，2024年ST步步高的主营业务（批发零售业）收入为21.93亿元，较2023年同比增长32.75%。

随着公司主营业务重返升势，3月27日晚，ST步步高还发布公告，称公司已向深圳证券交易所提交了对公司股票交易撤销其他风险警示的申请。

董事长王填降薪37万余元

组织变革方面，为促进公司长期可持续发展，发挥集体智慧，激发团队活力，2024年ST步步高施行了轮值总裁管理制度，这也是公司首次推出轮值总裁管理制度。

年报披露的薪酬情况显示，ST步步高董事长王填2024年大幅降薪，税前报酬总额为27.79万元，而其2023年的薪酬为64.9万元。ST步步高的一众高管中，2024年年薪最高的是轮值总裁杨芳，税前报酬总额为82.66万元。

截至2024年末，ST步步高的员工人数为5238人，较上一年增加357人；员工平均薪酬约16.81万元，较上一年增加约0.32万元。

年报还披露了公司2025年的展望和经营计划，多项内容值得关注。比如2025年是公司品质服务年，将从销售思维转变为服务思维，全面提升步步高顾客服务水平。将以注册商标“BL”重构自有品牌，以胖东来团队提供技术指导和生产管理经验重塑中央厨房能力，以不断开发的差异化商品和坚守商品品质等打造商品力。开启百货业态门店调改，百货业态和超市业态并行调改。开启数智化转型建设，优化业务链，提升顾客体验和运营效率，实现数据驱动运营。

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来源：三湘都市报

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