通道：送岗位下乡，让群众务工“离家近、留得住、干得好”

湖南日报·新湖南客户端 2025-02-12 16:11:36

湖南日报·新湖南客户端2月12日讯(记者李夏涛通讯员韦夏鹏胡文智)如何让群众务工实现“离家近、留得住、干得好”？2月10日，通道侗族自治县在溪口镇举办跨区域联合招聘会，来自周边县市的123家企业，为边界地区群众送来1300余个工作岗位，涵盖制造业、服务业、特色种植业等多个领域。

“家乡岗位多，待遇也不错，还能照顾老人小孩。”当天，曾在外省务工的龚永红与通道本地企业北利竹业签约。据统计，这场招聘会现场达成就业意向的求职者中，返乡人员占比超过65%，应届高校毕业生签约率超过30%。跨区域招聘，不仅缓解湘桂黔接边地区“用工缺”，更促进了人才本地化。

搭建“供需桥”，畅通“就业路”。通道联合周边县市人社部门、重点企业及行业协会，整合区域用工需求、求职需求，力促“岗位清单”与“求职清单”精准匹配。招聘会现场设置“政策咨询区”“技能培训报名点”“创业贷款服务台”等一站式服务专区，并通过“直播带岗”“入企探岗”等方式，线上线下联动，辐射周边5万余人次。

让群众就近高质量充分就业，本次招聘会还聚焦当地产业特色与劳动力特点，设立“边界产业联动”招聘区、“零工驿站”灵活就业区、“乡村振兴”创业展区、“技能提升加油站”培训专区等4大功能区，供求职群众选择适合自己的工作岗位、免费技能培训课程。

就业是民生之本，也是边界地区协同发展的黏合剂。当地深化“区域用工信息联享、人才技能培训联办、就业服务政策联动、劳动权益纠纷联调、就业创业资源联用”等“五联”就业服务机制，有效搭建起区域协同发展的就业“连心桥”，为区域高质量注入活力。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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