攸县第三人民医院护士谭桂香：择一业精一事扎根乡镇30年

湖南日报·新湖南客户端 2024-05-10 15:45:18

湖南日报·新湖南客户端通讯员刘卫红

谭桂香是攸县第三人民医院的一名护士，从事护理工作已整整30年。从新人到骨干，从护士到护理部主任，从当初大家口中的“小谭”，到如今一声亲切的“谭姐”，变的是称谓，不变的是她那颗扎根乡镇奉献基层的初心。

“输液的药水要倒过来检查，看看有没有浑浊、沉淀物，所有药物都要左进右出。”一大早，谭桂香就来到医院内一科，查看口服药及输液药水是否按规范摆放。4月底，院里刚进行完一场护士操作考核，为检验巩固提升效果，谭桂香安排了这次突击检查。在谭桂香看来，病人一旦打上吊针，护士的节奏是非常快的，前期准备要非常严谨规范。

谨小慎微的态度贯穿在谭桂香工作中的方方面面，办公室的柜子里整整齐齐地摆放着各类文件，资料分门别类整理归档。月计划、周复核，日安排，她每天都用笔进行记录，随时翻看。摆放在办公桌上的台历成了她的“备忘录”，密密麻麻写满工作提要。谭桂香用心织就一张密实的网，为的就是不能让任何一项工作成为“漏网之鱼”。

谭桂香表示，这个习惯是从做护士的时候养成的，因为护理工作面对的是患者的生命。患者把生命交给医院，护士就要细致、耐心地把每一项工作都做好。

1994年，谭桂香正式成为一名护士，当时几名护士同时入职，只有谭桂香分配到条件更为艰苦的乡镇卫生院，但她并没有抱怨，而是踏踏实实地工作，最终成为全院首个取得副主任护师资格证的护士。谭桂香也因此成了全院护士的标杆。

十年前，谭桂香接手护理部主任一职，从执行者到管理者，角色换了，工作也更复杂了。谭桂香到任后就遇到了棘手事，当时全院一年内有一半的护士离职。谭桂香向医院建议面向社会招聘本地护士，实行“学徒制”，公派培训，学期三年。大家既能学到技能，又能在家门口找到一份稳定的工作。3年后，招聘人员中有90%通过考核，拿到护士执照，多数留在了医院。

乡镇卫生院历来是离职跳槽的重区。为更好地留住护士，谭桂香对原来“吃大锅饭”的无差别考核进行优化，将工作量、工作质量和患者满意度调查纳入岗位考核，工作干得好考核评分就高。各项措施都取得良好效果，近五年来，医院护士队伍稳定，整体护理水平得到大提升。

谭桂香说，绩效考核是医院对护理团队的认可，增强护士的归属感。她们做起事来更加有干劲，为病人服务更加贴心，形成一个良性循环。

一朝择一业，30年精一事，谭桂香很有决心地表示，她会将护理作为一生的职业归宿。30年来，有20多名护士经过她手把手地指导，成长为业务能手。全院70多名护士在她的感召下，坚守乡镇卫生院，为基层群众的健康服务。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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