长沙有一批单位正在招聘，有编制!

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湖南农业大学

2024年第二批公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位10个，招聘计划32人，其中专业技术岗位18名，管理岗位14名。

发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障

(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南农业大学官网向社会公开发布。

报名

1.报名时间

2024年4月27日至2024年5月5日。

2.报名方式

采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员按如下流程进行报名:登录湖南农业大学官网→“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”，按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息。

提交信息后，审核状态显示为“已提交，二级单位待审核”即为报名成功。

3.报名材料

(1)个人有效身份证正反两面;

(2)各阶段学历学位证书、职称证书，暂未取得学历学位证书的应届毕业生还须提供学信网下载的学籍在线验证报告;

(3)岗位要求为中共党员(含预备党员)的，必须上传由所在党组织开具，有经办人签字(手写或签章，打印无效)并加盖公章的党员身份证明，落款日期须为2024年4月1日以后;

(4)岗位要求有工作经历的，须提供由工作单位人事部门出具的工作经历证明(内容含工作起始时间，工作岗位);

(5)已有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖所在单位人事部门公章(可入围面试后提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2024年6月30日前取得，否则取消应聘资格。

工作经历证明须由工作单位的人事部门出具书面证明(工作起始时间，工作岗位)，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

考试

1.开考比例

1号岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2-10号岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)1号岗位:采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，试讲成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%)。

试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等，总分100分。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员。面试采取答辩的方式，主要测试应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等，总分100分。

(2)2-10号岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员对公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等的掌握程度，总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定进入面试人员名单(分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等，总分100分。

3.合格分数线

(1)1号岗位岗位:

设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

(2)2-10号岗位:

经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线70分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南农业大学人才招聘网公布。

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长沙煤矿安全技术培训中心

公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和国家矿山安全监察局事业单位公开招聘相关要求，结合长沙煤矿安全技术培训中心工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将具体招聘方案公告如下：

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位7个;招聘计划7名，全部为专业技术岗位。

发布信息

招聘信息通过国家矿山安全监察局湖南局

(http://hun.chinamine-safety.gov.cn/)和长沙煤矿安全技术培训中心(湖南安全技术职业学院)网站

(http://www.hnvist.cn/)面向社会公开发布。

报名

1.报名时间：据了解，本次招聘报名时间延长至2024年4月25日17时止。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统

(http://bm.hnrcsc.com)“长沙煤矿安全技术培训中心公开招聘专区”，对岗报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

①《长沙煤矿安全技术培训中心公开招聘人员报名表》(详见附件2，需贴照片，手写签名)。

②本人有效身份证、学历学位证书、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、职业资格证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料扫描件一式一份及近期彩色免冠1寸照片电子版。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，相关证书还需提供中文翻译资料。应聘人员学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明(必须明确注明工作岗位，加盖工作单位行政公章或人事部门公章，并注明经办人姓名及联系电话，还需同时提供与工作单位一致的养老保险缴费证明资料或聘用劳动合同，否则工作经历不予认可)。在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年4月15日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

考试

1.开考比例

本次公开招聘的岗位报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。

2.考试方式

采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。各项考试满分均为100分。

笔试、试讲：通过资格审查人员全部参加笔试和试讲。笔试主要内容为公共基础知识和岗位所需专业知识;试讲采取现场授课的方式进行，主要测评应聘者的综合素质、学识水平和课堂教学能力。

面试：根据应聘同一岗位笔试、试讲所占综合成绩比例计算后的合计成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等。

设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的成绩在中心(学院)网站公布。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

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