春日好时节，施工正当时。

走进沅辰高速公路项目建设现场，一派紧张忙碌场景。全体参建人员抢抓春季施工“黄金期”，全力推进项目建设，为实现沅辰高速如期通车奋力冲刺。那一抹“党旗红”成为建设现场一道靓丽风景线。

自2021年11月实质性开工以来，湖南省沅辰高速公路建设开发有限公司(以下简称沅辰公司)以“立足项目抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合高速公路项目建设实际，积极探索“党建+项目”融合发展新模式，为项目高质量建设和企业高质量发展凝聚磅礴力量。

强化政治引领，把稳项目建设“方向盘”

万山磅礴，必有主峰。

“党建工作是国有企业的政治优势，必须坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党组织的政治核心作用，强‘根’铸‘魂’，推动党的政治建设成果切实转化为企业改革发展的强大动力。”沅辰公司党支部书记、总经理彭超志说。

为全面提升党建工作质量和水平，沅辰公司党支部按照上级党组织关于提升基层党建工作部署要求，坚决扛牢党建主体责任，制定了“党建+项目”实施方案，把党建工作与项目建设“同部署、同开展、同考核”，为项目建设顺利实施提供坚强政治保证。

（理论学习）

强化理论武装，筑牢思想根基。公司将政治理论学习作为党员干部的“必修课”，利用“学习强国”“国资e学”等平台，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于国资国企改革发展、党建和交通运输的重要论述等，结合公司实际研究形成贯彻落实意见。

去年来，公司先后开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班7期，班子成员带头讲党课6次，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。

完善制度建设，加强规范管理。公司把制度建设作为推进党建工作标准化、规范化的重要抓手，以提升组织力为重点，扎实推进支部“五化”建设，落实落细“三会一课”制度，2023年共开展主题党日活动14次。领导班子坚持以党章、宪法为根本，以民主集中制为核心，完善公司各项规章制度，制定《党建工作要点》和《党建深化融合实施方案》，把党建融入各项工作之中，为夯实党建工作提供制度保障。

加强廉政建设，筑牢廉洁防线。公司领导班子压实全面 从严治党政治责任，严格履行好“一岗双责”，加强对党员干部的教育、管理和监督工作。充分发挥“五责协同”机制作用，纪检部门开展日常监督，严格履行监督责任。以开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利和靠企吃企专项整治为抓手，认真开展自查自纠、摸排调查。精梳项目廉洁风险，全面查找廉洁风险点，紧盯工程变更、计量、合约管理、违规举债和虚假化债及融投资等开展重点监督。

加强作风建设，强化执纪监督。常态化开展党性教育、警示教育和家风教育，用好监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、出实招、求实效，建立并推行“领导带班巡查制度”，实施“步行工作法”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。紧抓普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化、长效化。

促进融合发展，项目建设跑出“加速度”

2023年6月，沅水特大桥建成。作为沅辰高速的关键控制性工程，项目采用自主研发的适用于大倾角裸岩河床的悬臂钻孔平台、适用于急流深水钢围堰快速下放的导向限位、无封底双壁钢围堰结构等一系列成套专利技术，打破了在深水裸岩区域的至今没有成套的栈桥基础、双壁钢围堰施工及设计关键技术的行业现状。

这是沅辰高速在工地项目一线抓好党建，推进科技创新的一个缩影。

“党旗必须插在工地上，项目施工到哪里，党建工作就延伸到哪里，实现党建和项目建设同频共振，同步发展，充分彰显党建工作优势和作用。”沅辰公司党支部副书记、总监邓麟勇说。

（“学思践悟新思想，立足岗位作贡献”主题党日活动）

锚定高质量发展目标，公司探索“党建+质量”“党建+安全”等“党建+”模式，将党建与急难险重、队伍建设、品牌打造等多维联动、同向发力，推动党建与“平安百年品质工程”深度融合，实现“党建红、项目兴”的双赢成效。

火车跑得快，全靠车头带。沅辰公司认真抓好“书记联项目”，支部书记彭超志的“以人为本，做好‘三改工程’，解决沿线群众急难愁盼”项目和支部副书记邓麟勇的“ 沅辰项目路基交验工作 ”项目顺利结项。

情况在一线掌握，问题在一线解决，活动在一线开展。沅辰公司把项目建设中的难点堵点问题调度作为组织生活的“规定动作”，集聚党员干部智慧破难题、解新题，全面织密项目攻坚“组织网”。

针对项目关键节点，公司组建由业主单位和施工单位组成的工作专班和临时党组织，全力服务项目建设，让党组织的“触角”延伸至项目最前端。组建党员先锋服务队，多部门下沉一线现场办公，推动项目建设蹄疾步稳。成立项目督导组，对重点项目“一对一”动态跟踪，及时发现解决项目推进中的难点堵点。

沅辰公司坚持“项目振兴、人才先行”工作理念，通过搭平台、创环境、强服务，提供重大项目攻坚的“动力源”，激荡项目党建“人才活水”。

公司坚持在项目攻坚一线“选育管用”干部，把好政治关、思想关、素质关、廉洁关，按规定完成公司部分中层干部岗位竞聘上岗，为干部队伍建设注入新活力。2023年共选拔任用4名中层副职。并着重在青年职工中发展党员，2023年按程序规范发展1名预备党员、5名发展对象，2名预备党员按期转正。

抓党建带队伍，强队伍促发展。沅辰公司通过队伍建设和人才培养相统一，让项目成为企业发掘人才的资源富矿、墩苗壮骨的重要平台。2023年，公司和个人获国家级交通BIM工程创新二等奖，获省级荣誉称号和表彰6次，4人次获得职业资格证书，5人次职称升级。

党建促合力 ，共建促发展。沅辰公司党支部深化“大党建”融合，与施工单位党支部开展支部共建，共同开展主题党日活动、“青年强企”主题歌会活动等，极大鼓舞参建队伍士气，营造“比、学、赶、帮、超” 的浓厚氛围，有效增强项目建设队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

强化责任担当，建设一线“党旗红”

溶洞发育且分布于全线大部分桥梁;采空区分布广;存在各种不良地质，岩土指标差;连接高速和跨国省道，涉路复杂…一个个难啃的“硬骨头”对于沅辰高速项目建设来说，是一个严峻的挑战。

为此，公司聚焦项目建设的关键节点，通过组建“党员先锋队”“青年突击队”，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员在“急、难、险、重”施工任务中当先锋、作表率，把党的政治优势、组织优势转化为项目建设的强大力量。

“各参建单位党支部、全体党员干部要不忘初心、牢记使命，以加速突破全线‘卡脖子’活动为契机，履职尽责创先进，着力发挥先锋模范作用，勠力 完成各项目标任务!”2023年3月24日，沅辰高速公司党支部书记、总经理彭超志把一面面鲜红的党员先锋队旗帜授给党员代表。

（“卡脖子”工程党员先锋队授旗仪式）

为解决一系列“卡脖子”问题，沅辰公司对工程目标进行合理组织，科学部署，专门成立“卡脖子”工程党员先锋队，通过召开动员大会和举行授旗仪式，明确各标段“卡脖子”工程目标任务及时间节点要求。党支部要求项目部全体党员要充分发挥先锋模范作用，带头响应号召，抢进度、抓质量、保安全，在各自工作岗位上勇立新功，掀起施工热潮。

一名党员就是一面旗。项目部全体党员以坚守诠释初心、以担当践行使命，在施工一线和重点、难点工程建设现场亮身份、亮承诺、亮形象，展现高速铁军的良好形象。

针对沅水特大桥主跨水流湍急且覆盖层坚硬、传统现浇桥梁主跨箱体微裂缝、整体线型控制等施工技术难点，沅辰公司以党支部书记牵头、党支部副书记负责，组织各党小组技术团队，钻研技术业务、组织课题研究，开展科技攻关。

在急流裸岩深水地区，辰溪沅水特大桥首次在国内实现围堰与河床基岩形成完整的力学模型，在保证质量、安全的前提下，提高工程科技技术含量，高效快捷地完成施工任务。并最终实现实测线型与设计线型误差小于5mm的精准拟合、实现了毫米级误差精准合龙，达到省内领先水平。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在鲜红党旗引领下，沅辰公司全体党员干部正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，向着实现如期通车目标奋勇争先，勇毅前行，不断开创企业高质量发展新局面。

(通讯员 邱承 郑奇湘 黎思亮)

责编：李夏涛

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来源：湖南日报·新湖南客户端