隆回县交通运输综合行政执法大队“四强四提”推动作风建设走深走实

湖南日报·新湖南客户端 2024-04-11 11:15:12

湖南日报·新湖南客户端4月11日讯（通讯员夏芳艳彭中焱）“现在处理车辆超限违章，只要半小时就够了，真为我们节省了不少时间啊！”4月10日，一位从事货物运输的刘姓驾驶员对隆回县交通运输综合行政执法办案执法人员说道。

作风就是凝聚力，作风就是战斗力。为打造一支作风优良、本领高强、廉洁高效的交通执法队伍，今年3月22日以来，隆回县交通运输综合行政执法大队在全县率先启动作风建设年活动，并采取一系列行之有效的举措推动作风建设走深走实。

强学习，提高思想认识。通过思想动员、谈心谈话、专题讨论、主题教育等方式，强化学习教育和思想淬炼，从思想上提高干部职工对加强作风建设的认识，引导执法人员树立正确的执法观念和工作态度，依法履职担当、尽职尽责干好本职工作。

强实训，提升综合素质。以作风建设为抓手，持续推动学习与实操常态化长效化。采取准军事化手段锤炼队伍，每月开展一次执法培训教育和岗位大练兵，并现场进行考试考核，以考促训，以考促学，大大提升了执法队伍的综合素养。

强考评，提升工作积极性。强化内部工作管理，健全完善考勤考核等规章制度，着力在考核指标设置、考核体系设计、考核结果运用等方面下功夫，建立一套科学的绩效考评办法，聚焦办案作风问题，重点纠治办案质效不高、办案流程不规范等问题，坚持每月开展一次评查，每年年底对执法人员全年工作进行一次年终考核，并将考评结果与选人用人、评先评优、晋级晋升挂钩，用绩效考核指挥棒激发广大干部职工干事创业的积极性。

强督导，提升执法规范化水平。建立健全督导督查机制，不定期开展作风纪律和执法工作专项督导检查，对工作不在岗、不在状态、作风散漫、不作为、慢作为、乱作为等不良现象进行严肃查处，并视情节轻重予以责任追究，进一步促进了工作作风的转变和执法效率的提升。

作风建设永远在路上，没有休止符。该单位主要负责人欧阳国龙表示，下一步将组织全体干部职工通过案例教学、观看警示教育片、观摩警示教育基地等形式，开展警示教育活动，教育引导干部职工筑牢思想防线，坚守纪律“红线”和法律底线。并结合实际，建立健全作风纪律管理长效机制，从严从实拧紧“作风纪律”这根弦。

责编：昌小英

一审：陈仕球

二审：曾佰龙

三审：邹丽娜

来源：湖南日报·新湖南客户端

我要问