湘阴：厚植高质量发展“源动力”，招商引资“出大招”

胥扬湘阴县融媒体中心 2024-04-01 15:44:04

招商引资是县域经济发展的第一选择，如何以高质量招商引资为高质量发展蓄势赋能？

日前，湘阴县召开2024年园区高质量发展暨招商引资工作大会，部署相关工作。会议强调，动员全县上下充分发挥比较优势，聚焦主导产业链，探索发展新赛道，以强园兴工、招商引资大突破，打造县域发展主引擎。

招商引资工作中招什么？谁来招？怎么招？湘阴融媒体为您解读《湘阴县促进招商引资工作高质量发展实施方案》。

聚焦湘阴产业发展，鲜明招商主攻方向

湘阴靠岳邻长，拥有湘江新区、临港产业区两大优势平台，虞公港港口物流优势，得天独厚的砂石资源禀赋，以及食品加工、装备制造、建筑建材等方面积累优势。

招商工作将聚焦湘阴现代产业体系以及重点产业领域，围绕主导产业链、头部企业精准招商、靶向招商，打造先进制造集聚区。特别是要结合港口发展做好砂石文章，深度探索硅砂精深加工产业新赛道，变“粗放式”为“高大上”，加快形成新质生产力。

向南依托国家级新区，深入对接融入长株潭都市圈，向北依托虞公港顺江而下，讲好“江浙话”“上海话”、吃好“长三角的饭”。

协同长株潭承接产业转移；对接京津冀注重央地合作、加强央企总部引入；联动长三角引进跨国公司、知名企业和行业龙头企业；融入粤港澳全面推进湘商回归、加强产业协作与经贸合作。

建强专业队伍，实施精准靶向招商

招商引资作为县域经济发展“第一抓手”，既要集中主要领导精力时间抓招商，又要选派最优秀年轻干部到招商引资主战场历练成长。

选拔、组建、打造一支懂产业、通政策、善谈判、勤服务的招商专员队伍（作为经济部门负责干部培养，规模20人左右）。各部门单位选配精干到招商引资工作第一线。各乡镇（街道）明确分管副职和专人负责招商引资工作。

聘请10名左右专业人士，建立招商顾问团队（由行业部门负责人、产业专家、教授、行业龙头企业企业家等组成）。在政界、经济界、学术界寓外乡友中，聘请5名左右招商大使。以政府雇员等形式向社会公开招聘5名左右懂产业、懂科创、懂金融、懂安环、懂法律的高素质复合型招商人才。

固化驻外“双招双引”制度，组建招商引智“特种作战分队”，分赴长株潭、长三角、珠三角、京津冀等重点地区，专职负责招商工作。

打造招商新格局，促进经济高质量发展

招有实效，强调的是政企双向奔赴。湘阴县将建立“1+N”招商工作格局，招商办负责归口管理、分工派单等；全县分设工业、农业、文旅、土地等N个招商工作组；全县各级各部门、乡镇（街道）负责招商信息收集。

坚持头雁招商，实施招商引资“一把手”工程。县领导包区域牵头负责，开拓招商资源，收集企业转型转移信息。

建立湘江新区（湘江集团）、虞公港、县高新区产业项目招商“三马拉车”资源共享、项目共招联动机制。

与异地商会、基金公司、投行、知名机构团队等建立合作关系，不断提升招商精准度。

创新推进“湘商回归”和返乡创业专项行动，鼓励支持企业、协会、平台和县外人员提供招商信息并兑现信息奖励。

探索构建“数字招商一体化”多跨场景应用平台，利用海量的数据自主挖掘招商线索，并大力推行云招商、云洽谈、云签约。

设立全县招商引资专项基金，创新运用“基金+资本”招商，撬动更多经营主体和金融资本参与园区发展和建设，吸引更多的高科技尖端制造业项目落地开发区、扶持企业做大做强。

作者：胥扬

责编：黄巍

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来源：湘阴县融媒体中心

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