长石冶金炉料有限公司：就业大门为残疾人一直敞开

唐雄英新湖南客户端 2024-03-27 17:19:46

“我已经8年没上班了，没想到公司又让我回来工作，还把我的养老保险续上了，我现在退休也不愁了。”53岁的肖亿辉右肢残疾，她是长沙长石冶金炉料有限公司门卫。她2009年进入公司上班，2016年公司因为缩减产能裁员，赔了她n+1个月的工资后，她就一直失业在家。去年公司需要招一名门卫，马上想到她，又把她招了回来，还把她中间断掉的保险给续上了。如今，她再工作两年就能正式退休，她的保险也交满15年，退休后就能领取退休金，安度晚年了。

长沙长石冶金炉料有限公司于2000年11月成立，公司在花明楼镇，占地面积约33000平方米，主要生产耐火材料产品。公司现有员工65名，其中残疾员工33名，超过了半数。很多残疾员工在公司成立时就来公司工作，一直做到在公司退休。

公司因人设岗，只要招到残疾人，就想方设法给他（她）安排适合的岗位。有做后勤的，有在生产车间工作的，有开叉车的，甚至还有负责种菜的。公司为了安排好残疾员工的工作，除了厂房、宿舍、办公楼，还开辟了一块菜地，安排两名没有技能的残疾人负责种菜，既能让员工吃上有机蔬菜，还解决了两名残疾员工就业。今年还喂了三头猪，又多解决了一名残疾员工就业。公司员工以周围居民为多。附近的居民都知道公司招残疾员工，这附近只要能做事的残疾人，差不多都被招到公司来了。

“只要他（她）有劳动能力，在公司就有一席之地。”公司负责人事的黄可主任介绍，“残疾人大部分没读过什么书，也没有什么技能，家庭条件不太好，如果能有一份长期稳定的收入，就能改善他们的生活条件，让他们残有所托，老有所依。”

刘杰华是一名聋哑人，2004年进入公司工作，负责散料加工。去年他工作时觉得心脏不舒服，公司批准他回家休养。他回去休养了半年再回公司上班，还是觉得坚持不住，公司就让他提前从岗位上退了下来。但还是继续支付他基本工资，帮他交五险，直到他到法定退休年龄，可以领退休金为止。

刘永四是一名听力残疾员工，他2003年入职，工作认真负责，是公司的老员工。他本应是在2023年4月退休的，但是在2021年上半年在散料车间内不慎滑倒，过了工伤停工留薪期，仍然不能正常工作，公司考虑到他生活负担重，一直给他发放基本工资，缴纳保险，直到他退休领退休金为止。

还有智力障碍的职工周文良，在门卫上班期间由于身体原因，不得不长期卧床休养，公司争取同等待遇到他退休。

除五险以外，公司还为职工购买了意外伤害团险，防止职工在工作结束后的时间里，出行、农活等受到的意外伤害。“幸好公司帮大家买了意外险，我们员工有被蛇咬的，有出交通意外的，后来都找公司帮他们走了保险，得到了赔付。”公司财务说。

为了保障残疾员工的安全，不用每天在家和公司之间奔波，公司建了宿舍楼，差不多每人有一间单独的房间。公司另有伙食补贴，在公司吃饭，个人只要交不多的伙食费。考虑到车间的活比较脏，公司统一配发洗发水、沐浴露、工作服等，在公司成立之前，绝大部分残疾人是没有工作的，最多是在家里务农，帮忙种种菜，做做家务，公司成立以后，他们才有了一份长期稳定的收入。

公司成立至今24年间，一直为残疾人敞开大门解决就业，已有近100名残疾职工从这里退休，使他们拥有了一份安稳的生活，共享社会发展成果。（唐雄英）

作者：唐雄英

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来源：新湖南客户端

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