湘潭大学召开人事人才工作推进会

2024-03-08 16:16:41

湖南日报·新湖南客户端3月8日讯（通讯员向润源）3月7日上午，湘潭大学召开2024年春季人事人才工作推进会，重点围绕人才“引育用留”作政策介绍和工作部署，为学校“双一流”建设及各项事业发展广泛凝聚力量。湘潭大学党委书记刘起军、副校长肖志伟出席，各二级教学科研单位党政负责人、相关职能部门负责人参会。会议由肖志伟主持。

肖志伟就学校专任教师的现状进行了相关数据报告和分析。人事处负责人介绍了近期学校研究同意通过的几项人事人才政策，对国家级人才项目申报推荐工作、湘潭市支持湘潭大学人才“引育用留”的措施等进行了说明。

围绕人才培养与引进、教师考核内容与方式、人才薪酬待遇、学科评估与学位点申报、事业平台与学术氛围构建、校企人才联动等问题，各二级教学科研单位党政负责人展开充分讨论，提出有针对性的意见建议。

刘起军对此次会议的必要性和积极作用予以肯定。他表示，2024年是湘潭大学人才队伍建设非常重要、关键的一年，学校将加大人才引进力度，并充分利用现有资源，推动退休教师返聘、专任教师延聘工作。各学院（部）要以党政联席会议的形式研究、梳理人事人才工作要求，依据相关政策开展思想动员，做强做优学校高质量发展的人才支撑。

刘起军强调，全校上下要强化引才意识、加快引才进度、坚持引才标准、优化引才结构、完善引才机制，做好人才稳定工作，优化人才工作考核机制。应基于现实需要，统一思想和行动，积极主动培养、物色人才，在符合标准的同时全面提速、增强引进力度，适当提升高层次人才的引进比例，同时将二级教学科研单位人才引进工作情况纳入学校考核体系，出台、完善相关办法，加大优秀人才奖励力度，共同推进学校人事人才工作迈上新台阶。

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