湘西州高新区吉凤街道：“四聚四提”为基层应急能力赋能提效

湖南日报·新湖南客户端 2024-02-28 11:51:22

近年来，湘西州高新区吉凤街道坚持“以人民为中心”的基层工作理念，充分发挥“一站式”综合服务平台作用，夯实应急管理基层基础，提升应急管理能力水平，全力筑牢辖区安全防线。

聚焦机制完善，提升服务“满意度”。 组建街道应急管理办公室，配备专职人员5名，社区“两委”协助街道做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作，实现辖区公安、征拆、住建、应急等15个职能部门与街道社区联动共享。以“划全分净、全面覆盖”为基本原则，社区以居民为小组、为道路为基本单元划分为1个网格，将应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作纳入网格重要工作内容，构建应急管理网格化管控体系，与平安建设网格制结合，形成联防联控、群防群治、全社会共同参与的网格化治理格局。

聚力平台整合，提升工作“流畅度”。 强化整合资源，将原有“一站式”矛盾纠纷调处中心、综治中心、网格化服务管理中心、诉源治理工作站整合为“一站三中心”，打造了集7项业务为一体的综合服务平台。在辖区重点关键区域设置视频监控点，由专人值守、监控，确保隐患可查可控、事故及时发现、应急救援第一时间赶赴，开启了应急处突的工作新模式。

聚集多方力量，提升队伍“延展度”。 坚持党建引领，发挥机关、社区党支部以及两新综合党委战斗堡垒作用，锻造领头队伍，大力实施社区工作者能力素质提升行动，组织骨干力量参加全州应急专业能力提升班，开展了防汛抗旱、森林防灭火、危险化学品等应急演练，举办“岗位大练兵”“知识竞赛”“业务交流”等活动，以学促干推动领头队伍提升能力素养，助力基层治理。依托党员、青年等群体优势，组建“应急救援志愿服务队”，广泛开展应急宣传“五进”、安全生产月等志愿服务活动。科学配备网格队伍，建立由网格党支部牵头，社区工作者、共建共驻单位、外卖小哥、老党员、居民代表等组成的网格服务队伍16支，常态化开展安全隐患排查等工作，推动多种资源力量融入队伍，调动全民参与社区治理的积极性与主动性。

聚能信息建设，提升治理“精细度”。 通过数字赋能，推进“治理”向“智理”转变。将应急部门推行的“五级联动”与“党建点亮网格”工程结合，构建了“五级”组织体系，让42名党员下沉至12个网格，推动党员干部带头服务常态化。创新推行“1+4+6N”网格队伍配备，每个小网格配备社区干部、社区网格员、公安民警、城管队员，单一网格内隐患排查整改率近70%。升级改造网格化系统平台，整合使用各类社会治理基础数据，运用大数据技术实现全街道感知、分析、指挥、监督等智慧化管理。(吴正兴黄小燕)

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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