湖南日报·新湖南客户端通讯员 彭娟

过去一年，湖南湘江新区城市面貌日新月异，产业发展蒸蒸日上，民生工程硕果累累，群众幸福指数节节攀升……一份份亮眼答卷、一幕幕温暖画面的背后，是鲜红党旗在高高飘扬、指引方向，凝聚起基层党建的强大合力，释放出源源不断的红色动能。

抓好基层党建，就抓住了基层治理的关键。2023年，湘江新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树牢大抓基层鲜明导向，增强基层党组织的政治功能和组织功能，着力抓基层打基础、抓载体求实效，有力推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为新区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。

培根铸魂 锻造固本之基

忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。一次次精神洗礼般的集中学习，一堂堂深刻透彻的理论宣讲，一场场思想碰撞的研讨交流……过去一年，新区各级党组织聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续在学懂弄通做实上下功夫，确保对“国之大者”心中有数、行动有力。

在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，新区上下聚焦主题主线，推进学习贯彻高潮迭起。新区各级党组织和党员干部在深学细照中不断提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，基层党组织书记讲主题教育党课10000余次，培训轮训党支部书记1200余人次、党员6万余人次，开展“七进”微宣讲2000余次，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。

在开展主题教育中，湘江新区聚焦创新学习，推进理论武装持续深化。依托辖区丰富的红色资源，将29个阵地重新连点串线，并为每个阵地至少配备2堂特色党课和1名党课讲师，为党员“走出去”学习提供丰富的精神食粮。深入挖掘红色故事编演新型微党课，小故事里有大乾坤；举办“岳麓山大讲堂”5期，打造“就认这个理•理道湘江”“五老”宣讲团等品牌，深受基层党员欢迎。

检验主题教育的根本评判标准，就是群众满意不满意。新区党工委班子成员认真落实“走找想促”活动要求，大兴调查研究之风，深入开展“一树两严”专题教育和“两带头五整治”等专项行动，推动全区整改群众反映强烈的现实问题，共计排查解决各类问题113个，开展调研755次，上报各类意见建议1951条，推动解决829个问题，并协调解决项目建设问题242个。

“新区为上市企业量身定制设立上市引导基金，对我们来说是不可多得的资源与机遇。”圣湘生物董事、执行总经理、董事会秘书、财务总监彭铸说。彭铸口中的上市企业引导资金“从无到有”，离不开长沙市委副书记、湖南湘江新区（长沙高新区）党工委书记、岳麓区委书记谭勇的多次调研与推动，而这一支引导基金的“入市”，也极大地推动了新区优势产业的集群发展。

全域党建  彰显引领之力

“有问题找组织，这句话在我身上得到了验证。”学士街道学华村龙溪湖现代农庄因发展需要，想要进行提质改造，但苦于资金短缺，农庄老板一时不知道该寻求谁的帮助，在向村级党组织反映问题后，很快得到了回复。如今农庄已进入装修尾声。

这是湘江新区全方位夯实基层基础推动乡村振兴的生动写照。为了打造严密的基层组织体系，新区全面理顺各类党组织隶属关系，以构建纵向区、街镇、村（社区）、居民四级联动，打造上下贯通、执行有力、全面过硬的组织体系。在党工委班子联点党支部制度“加持”下，新区24个薄弱党支部基础得到不断加强，而遍布全区的716个党支部联系点更成为收集新区企业、个人急难愁盼问题的“桥头堡”。

2023年，湘江新区统筹推动基层党建全面进步、全面过硬，树牢“一切工作到支部”导向，持续抓好村（社区）、两新、机关、教育、国企等行业系统领域党建工作，并让党建可感可知，掷地有声：

——借力新区优化体制机制契机，强化党建工作保障，224个村（社区）标准统一后增加村社运转经费9280万，平均社区增加47.2万元/个、村增加27.5万元/个；新建党群阵地72个、小区邻里中心240个，使基层有钱办事、有场所服务。

——全面理顺各级机关党委，推动138个机关党支部与社区（村）结对共建。组建新区两新党委，新组建党组织34家，组织覆盖率达到80%；促成省直机关13个党支部与中联重科、圣湘生物等13家重点企业结对共建，建成“红色之家”40个，成立24个新就业群体流动党员支部，开展志愿服务活动200余场。教育行业在117所中小学校全面建立党组织领导的校长负责制，全市率先实现100%。落实国企“双向进入，交叉任职”领导机制。搭建产销对接、招才引智等平台，组织企业家沙龙等活动，促进产业链党组织阵地共享、活动共建、合作共赢。

——制定实施鼓励“四敢”15条意见，鼓励党员干部敢闯敢为。提升党员发展质量，全面实施“三三制”发展党员综合管理办法，发展党员414名。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，深入推进“立足岗位做贡献”、党员示范岗、党员承诺践诺、学习身边榜样等行动，引导4.2万余名党员为群众办实事6.3万余件。

同频共振  激活发展之效

龙年甫一开年，中联重科的好消息纷至沓来：1月8日，近200台中联重科土方机械批量出口澳洲与欧洲，迎来“开门红”；15-16日，中联重科工程起重机公司年会活动，沙特阿拉伯、土耳其、马来西亚、俄语区等20多个国家和地区的150多名客户蜂拥而至，现场签约订单超10亿元；19日，150台中联重科混凝土搅拌车奔赴沙特、阿联酋和尼日利亚，批量交付中东非洲。

“开门红”的取得离不开中联重科党委的正确领导，更得益于新区把党建引领贯穿于高质量发展的全过程，一幅党建引领下的笃行实干画卷绘就高质量发展的时代画卷正在铺展。

——以高质量党建赋能高质量发展。《奋力争当“三个高地”领头雁 推动经济高质量发展三年行动计划（2023-2025）》等系列计划和政策引领，奋力打好“发展六仗”，经济总量稳居全国新区第6位，产业竞争力等15个指标进入全国新区前三。2023年地区生产总值增长5.5%（预计数，下同），地方一般预算收入增长9.3%，税占比达到82%、为全省最高。新增上市公司5家。湘江科学城首开示范、起步起势。实施全域全员全力招商，新引进产业项目468个，总投资额超1500亿元。

——以高质量党建助推乡村振兴。建设“白、莲、含、雨”四个美丽宜居村庄示范片。获评全市唯一的省级乡村旅游精品民宿区，新建美丽宜居村庄30个，60%以上村集体经济组织年收入超50万，45%以上的集体经济年收入超百万元。加大驻村帮扶人才力量，5支队伍深入开展驻村帮扶，累计支持各类帮扶资金4442万元用于基础设施项目建设，助力乡村面貌焕然一新。获评省、市乡村振兴示范村3家、担当作为好支书2名。

——以高质量党建引领基层治理。51个部门（单位）联合推进新区基层治理体系和治理能力现代化建设，街镇行政执行、为民服务、议事协商、应急管理、平安建设能力同步提升。优化设置409个小区党支部，深入推动小区党支部集中组建，评选示范小区党支部、“红色物业”60个，创建2个省级同心社区，景秀江山小区党建获评全省基层党建优秀创新项目。创新开展基层党组织“擂台比武”，评选党建示范点、书记领办创新项目40个，激发创先争优活力。构建具有新区特色的“三长制”工作机制，《村（居）民代表“邻聚力” 服务群众“零距离”》获全国推荐案例。

作者：通讯员 彭娟

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来源：湖南日报·新湖南客户端