临湘市应急管理局：创新“四有”模式让安全生产培训“走新”更“走心”

湖南日报·新湖南客户端 2024-02-22 09:21:39

连日来，临湘市应急管理局认真谋划，扎实部署，创新培训形式，推行“四有”工作法，切实抓好全市非煤矿山企业安全生产培训工作，确保春节后复工复产安全。

观后有感。企业要组织全员观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》和《安全生产警示片》等电视专题片及事故典型警示教育片；主要负责人要带头发言，谈学习体会，抽查企业各类人员风险辨识、隐患管控、规范操作及应急处置知识掌握情况。

答题有奖。企业要在奖励引导上见实效，积极创新培训方式方法，提高全员受训兴趣，现场布置“安全生产知识问答墙”，举行知识竞赛，建议对熟练掌握自身岗位技能、知晓法律法规及行业标准的员工进行奖励，全面调动员工参加培训的积极性和主动性。

操作有序。企业要突出现场体验式教学，把培训课堂模拟成作业现场，或直接设置在工作场地，通过现场实操、现场观摩、专家讲解等方式，让全员掌握灭火器材、呼吸自救器、便携式气体检测仪、担架运送、三角巾急救及矿用机械等设备设施正确操作方法。

应付有惩。企业要在严管重罚上下功夫，推动全员教育培训活动有声有色、走深走实。坚决防止安全生产教育活动走形式、走过场，要充分发挥考核制度，对培训缺席、提前离场、压缩培训时间、考试作弊、考试不合格等现象，严格按照公司内部奖惩规定对相关人员进行处罚。（湘应宣）

责编：蒋茜

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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