编者按：

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”2023年湖南中医药大学在建设一流大学的征程上，勇往直前、加速奔跑，用使命和理想、责任和情怀、担当与创新、开放与共赢，写下了浓墨重彩的发展新篇章，展现了一所杏林学府风华正茂的新风貌。

湖南中医药大学宣传统战部策划推出《强国建设·杏林答卷2023》系列报道，集中展现一年来，学校回答“强国建设，教育何为”的时代之问，在党的建设、人才培养、科学研究、社会服务、开放办学、文化传承发展等方面，交出的精彩答卷，助力全校上下认清形势、把握大势，凝心聚力再出发。

（6月30日，我校庆祝中国共产党建党102周年暨“七一”表彰大会）

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”6月30日，在湖南中医药大学庆祝中国共产党建党102周年暨“七一”表彰大会上，新、老党员铿锵而庄严地宣誓。

一个个行动，一组组数据，一幅幅画面，是这一誓言最生动的阐释……

2023年，湖南中医药大学从“五个维度”输入党建引领一流高校建设的“密码”，把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展胜势，为推进教育、科技、人才“三位一体”发展，交上了独具特色的“杏林答卷”。

坚持党的领导   政治站位有“高度”

事业成败，关键在党。

如何履行好高校党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责？推动事业发展“攀高”？

要有登高望远，把稳方向的定力——

2023年伊始，学校党委明确了今后一段时期的战略重点，要贯彻落实123456发展战略，加快建设教育强校、科技强校、人才强校、文化强校、质量强校、产业强校“6个强校”，打造清廉校园、法治校园、智慧校园、平安校园、绿色校园、幸福校园“6个校园”。

这既是“仰望星空”，对标“13个强国”和“11 个强省”“6 个湖南”建设的“湖中大方案”，也是“脚踏实地”，推动事业高质量发展的“湖中大路线”，催人奋进，令人振奋。

（学校党委书记戴爱国在《新湘评论》发表文章——《党建引领高校事业高质量发展的“五个维度”》）

在学校党委的坚强领导下，2023年，人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、社会服务、对外交流等各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势，实现了一个个从“0到1”的新突破、从“1到N”的新飞跃。

还要有滚石上山，迎难而上的魄力——

学校党委一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，全面、系统、整体的将党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。4月23日上午，读书班开班。戴爱国总结讲话并作专题辅导报告，要求聚焦学校事业发展“8个焦点堵点难点”，把学习成效转化为务实举措。

学校党委班子成员和独立法人单位聚焦焦点堵点难点问题，围绕14个选题，开展调研80余次，走访调研党员群众近4000人次，形成调研报告14篇，解决82个师生关切问题，整改完成人才培养、基本建设、师生关切等方面的96项问题。

“双创”基地顺利封顶，5、6号学生公寓改扩建顺利竣工，新增床位2510张；完成教学楼、科研实验楼等提质修缮；完成南大门、东大门、网球场、新建停车坪亮化等14项大型维修改造项目；新建环形步道，新建停车棚106个，新建室外羽毛球场6片，推进“两湖一海”建设，打造枫桥夜泊、知行廊、跌水假山、桃李林等特色人文景观；开展离退休活动场地提质改造，老年大学学员人数达学校历史最高；教职员工收入稳步增长，师生幸福指数显著提高……

坚持铸魂固本 人才培养有“ 温度 ”

人才是支撑发展的第一资源。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。

如何体现人才培养的“温度”，推动人才培养更上一层楼？

立德树人，“一切以学生为中心”——

“能否增加体育选修类别，加大体育宣传力度，呼吁更多同学参与体育运动”“建议学校不断完善教务系统平台，提升使用体验”……

师生有诉求，学校有回应。3月15日，2023年首期校长接待日召开，19名师生代表与校长易刚强围桌而坐，畅聊心声，并将现场收集的63个问题落实归属部门。2023年，举行校长接待日6期，解决师生关切问题220余项。

9月24日上午，书记、校长“开学第一课”开讲。随后，各二级学院组织开展“书记（院长）第一课”10余场。

（书记、校长“开学第一课”在学校含浦校区第三教学楼学术报告厅开讲）

围绕落实立德树人根本任务，学校重点开展了书记第一课、校长第一课、校长接待日、党代表工作室、“六微”展示活动等特色品牌。同时，学校220多名党组织书记以“三会一课”、主题党日等形式讲党课200多场次，覆盖全体党员和广大师生。

人才强校 “把人才作为第一资源”——

“大学，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。11月30日，戴爱国、易刚强会见中国工程院院士樊代明。樊代明为学校事业发展提出了“锦囊妙计”，首先，就是要加强高层次人才队伍建设，从党管人才氛围、政策保障机制、人才评价体系、人才培育力度等方面入手，着力造就拔尖创新人才。

（11月30日，学校党委书记戴爱国、校长易刚强会见中国工程院院士樊代明）

在人才管理上做“减法”，推进人才管理重心下移，推动形成“以学校为主导、以学院为主体”的校院两级人才体系和“院办大学”改革模式。

11月，湖南中医药大学获批新增设中药学博士后科研流动站，这是该校时隔16年再次成功获批新增博士后科研流动站，对助力学校“双一流”建设具有重要意义。

在激励服务上做“加法”，强力推出“三亿”人才发展战略。全面实施“院士培育计划、拔尖人才引培计划、临床高层次人才引培计划”，三个计划各设立一亿专项资金，高规格引培高层次学科人才。2023年，一批骨干教师入选各级各类人才计划，彰显了人才队伍的活力迸发。

坚持融合创新，事业发展有“厚度”

2023年伊始，学校党委获评湖南省高校党建工作示范高校；5月，荣获“湖南省五一劳动奖状”。

学校党委通过推动党的建设融入“质量办学、特色办学、开放办学”，解决“两张皮”的问题，充盈事业发展“厚度”。

党建+质量办学——

本科教育教学审核评估工作，是学校党委明确的2023年十大重点任务之一。

“通过考察，专家组全体成员一致认为，学校教学成效显著，已发展建设成为全省乃至全国中医药人才培养的基地、科研创新的高地、中医药产业发展和医疗服务的要地。”12月13日，本科教育教学审核评估专家组组长、广州中医药大学原校长王省良代表专家组对湖南中医药大学本科教育教学工作给予充分肯定。

（12月11日上午，湖南中医药大学迎来教育部本科教育教学审核评估专家组入校评估考察）

坚持“以全面提升人才培养质量”为核心，2023年，学校6门课程被认定为国家级一流本科课程，获高等教育国家级教学成果奖二等奖2项，实现了国家级教学成果奖新突破……

党建+特色办学——

6月15日，学校召开首届学科建设大会。会上，举行了“十四五”学科建设目标任务书和“揭榜挂帅”项目签约仪式。

（6月15日，湖南中医药大学召开首届学科建设大会）

学校充分发挥党的政治优势、组织优势，以“建设一流中医药大学与一流中医药学科”为目标，通过“有组织的科研”和“揭榜挂帅”项目，推动中医药科技攻关，构建具有世界格局、中国气韵、湖湘特色的学科体系。

2023年，获湖南省科学技术奖12项，国家一级学会科技奖9项，创历史新高；5个学科立项国家局“十四五”高水平中医药重点学科建设项目；在“2023中国软科大学排名”中，湖南中医药大学位列全国中医药院校第八，较2020年提升了4个名次。

党建+开放办学——

2023年，学校走出了国门、走出了校门。与由57个成员国组成的伊斯兰合作组织科学和技术合作部长级常设委员会（COMESTECH）签署谅解备忘录；与韩国圆光大学续签未来十年合作协议；与永州、郴州、邵阳、娄底、湘西自治州、益阳等地市州、区县签订了20个战略合作框架协议。

（11月9日至10日，学校党委书记戴爱国带队赴邵阳签订战略合作协议并参加首届湖南廉桥中医药产业博览会）

11月11日，湖北武汉，第一附属医院、湖北省中医院、江西中医药大学附属医院签订湘鄂赣省级中医院党建结对强业务合作协议，优势学科中医针灸学、中医治未病学、中医妇科学、中医脾胃病学、中医老年病学、中医肾病学6大优势学科党支部依次签订党建结对强业务合作协议。

（11月11日，湖南中医药大学第一附属医院、湖北省中医院、江西中医药大学附属医院在武汉共同举行湘鄂赣省级中医院党建结对强业务活动签约仪式）

“党建+”的思维，在学校20个二级党组织、204个基层党支部落地生根、深入人心……

坚持大抓基层   基层党建有“广度”

基础不牢，地动山摇。

学校党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

创建一批品牌

韶山被誉为太阳升起的地方，是我们伟大领袖毛泽东主席的故乡。

7月14日，湖南中医药大学与湖南省韶山管理局共建党性教育基地揭牌仪式顺利举行，基地落户毛泽东同志纪念馆；紧接着，8月，该校参与由中央党史和文献研究院第二研究部与湖南省韶山管理局联合主办的“韶山下的思政课”活动，这是湖南中医药大学与湖南省韶山管理局共建党性教育基地后，聚合资源、互学互鉴的又一次有益实践。

（7月14日，湖南中医药大学与湖南省韶山管理局共建党性教育基地揭牌仪式举行）

《青年何为？何为青年？》、《一袭白衣》、《我和我的祖国》……一场结束，一场即起，每一场精彩表演都是一次舞台艺术与时代精神的碰撞！

12月21日，学校第八届“六微”展示活动举行，来自湖南中医药大学和湖南中医药高等专科学校的学生紧扣“学习新思想，筑梦新征程”主题，以微宣讲、微电影、微表演、微图示、微政论、微授课等丰富多彩的形式，上演了一场有声有色、入脑入心的“大思政课”。

培育一批标杆

学校深入推进“对标争先”建设计划、“双带头人”培育工程和党支部“五化”建设等，分三批遴选确定校级“对标争先”建设项目117个。

在全省高校党组织“对标争先”建设计划项目评选中，学校收获颇丰：第一附属医院党委被评为全省高校党建工作“标杆院系”；人文与管理学院心理系职工党支部被评为全省高校党建工作“样板支部”；中医学院第一职工党支部书记李鑫辉、第二附属医院机关第二党支部书记朱明芳被评为全省高校教师党支部书记“双带头人标兵”等。

各基层党组织还涌现出“时代楷模”中国援外医疗群体代表、“全国高校黄大年式教师团队”“全国五四红旗团支部”中国大学生自强之星、省高校最美思政教师、最美大学生等一大批先进典型，形成了“标杆引领、样板带动、标兵示范”的格局。

坚持自我革命  严管厚爱有“力度”

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。

学校党委始终牢记“两个永远在路上”，强化管党治党政治责任，坚持严管和厚爱相结合，在严管中彰显厚爱。

聚焦严管  “严字当头不动摇”

“要保持政治定力，牢记“两个永远在路上”；要提升政治能力，健全全面从严治党体系；要扛起政治担当，谱写全面从严治党新篇章。”3月17日，就如何进一步推动全面从严治党，戴爱国为2023年全面从严治党工作定下主基调。

（3月17日上午，学校召开2023年全面从严治党工作大会）

从严治党，要坚持“监督”与“整治”同向共趋、同频共振。

为做好督导督查工作，学校成立政治建设和经责审计专项督查组，对两所附属医院开展实地督查，推动整改问题94个；党委书记协同纪委书记对19个二级党组织“一把手”开展一对一、面对面的监督谈话，层层压实“两个责任”。

同时，学校以“以学谋私”专项整治为重要抓手，统筹开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、学历继续教育、教育乱收费、“两带头五整治”纠风防腐等各类专项整治，推进动员部署“全覆盖”，自查自纠“无死角”，确保线索“无积压”，整改“无遗漏”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，让师生切实感受全面从严治党实际成效，建设风清气正清廉校园。

聚焦厚爱  “为干事者撑腰”

干部干事创业的精气神，是学校事业发展的源头活水。学校党委大力倡导“想干事、能干事、快干事、干成事、干好事、不出事”的鲜明导向，努力营造干事创业的良好环境。

学校不断完善干部选拔任用体制机制，进一步规范工作程序，修订《干部选拔任用工作实施办法》等文件，出台《推进干部能上能下实施办法（试行）》。

（5月7日至13日，湖南中医药大学50名中层干部参加了北京大学—湖南中医药大学“以学增智”干部能力提升研修班，开启沉浸式研修之旅）

（6月29日，北京大学—湖南中医药大学中青年教师教学素养提升研修班结业典礼在北京大学举行，60名中青年骨干教师高质量完成了研修任务）

（7月14日至17日，湖南中医药大学在韶山干部学院举办2023年“以学促干”干部能力提升培训班，51名新提任干部参加培训）

5月至7月，从新月湖奔赴未名湖，从学士路到韶山冲，“以学增智”北京大学干部能力提升研修班、北京大学中青年教师教学素养提升研修班、“以学促干”韶山干部管理学院干部能力提升培训班相继开班……学校党委坚持“请进来”与“走出去”相结合，有效提升干部队伍综合素质。

（在“以学促干”干部能力提升培训班上，学校党委书记戴爱国作《以学促干 担当作为建新功》辅导报告）

党的建设有高度、温度、厚度、广度、力度，归根结底是为了“满意度”。“我们要坚持为党育人，为国育才，努力办好人民满意的教育。”戴爱国说。

责编：宛俊余

一审：宛俊余

二审：张马良

三审：熊佳斌

来源：新湖南客户端