湖南日报·新湖南客户端 通讯员 杨勤煊

2023年，湖南高院始终坚持以政治建设为统领，全面加强全省法院党建和队伍建设，以党建带队建促审判，机关党建工作连续5年在省直工委考核中评为优秀等次，多项审判质效指标居全国法院前列，一批“国省字号荣誉”花落湖南法院，以高质量党建和队伍建设服务保障全省法院工作高质量发展，交出了一份党建工作高分答卷。

坚持结合融合 全面推动主题教育成果转化

主题教育，事关全局。湖南高院牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，以实干实绩推动主题教育在湖南法院落地生根。

湖南高院坚持“党组领学+支部研学+个人自学”模式，将理论学习与审判业务学习深度融合，认真开展党组中心组学习、支部学习，严格落实“三会一课”制度，举办中国式现代化湖南法院大讲堂、专题读书班，开展全员政治轮训，举行“微党课人人讲”“一月一课一实践”主题党日、革命传统教育、专题演讲会、警示教育等活动，实现全员覆盖、全面学习，进一步激发全省法院队伍担当新使命新作为的精气神。

湖南高院坚持问题导向，深入开展“走找想促”“四下基层”活动，以“关键少数”带头领题调研、接访下访，带动“绝大多数”深入实际、深入基层、深入群众，有效将党建优势、队伍活力转化为湖南法院工作发展动力，推动解决“宽严相济刑事政策落实不到位”“ 破产案件启动难、办理难”“诉源治理解纷合力不强”等一批制约全省法院工作发展的痛点堵点难点问题，以重点突破带动全省法院工作的整体提升。

在湖南高院主题教育总结会暨院党组主题教育专题民主生活会情况通报会上，党组书记、院长朱玉强调：“要认真总结湖南高院主题教育开展情况，持续巩固深化主题教育成效，把主题教育激发出来的精气神转化为推动全省审判工作发展的强劲动能。”

湖南高院切实强化责任担当，加强全省法院第一、二批主题教育衔接联动，持续巩固深化主题教育成果，确保主题教育抓出质量、取得实效。

坚持严管厚爱 全力凝聚干事创业磅礴力量

如何有效化解“案多人少”难题，进一步挖掘自身潜力？湖南高院创新出台《全省法院预留员额周转使用办法（试行）》，在全国法院率先建立员额“周转池”制度。

湖南高院政治部法官管理处相关负责同志介绍说：“该制度是以全省法院预留的法官员额职数为‘周转池’，将预留员额职数灵活实行借用周转，动态使用，盘活全省法院员额空缺存量。”

长沙市望城区法院是享受到员额“周转池”制度“红利”的法院之一。长沙市望城区法院党组成员、政治部主任何鸣说：“在‘周转池’制度出台后，湖南高院批准周转预留员额职数2个，一定程度缓解了我院案多人少矛盾，减轻了办案人员压力，更利于高质效办案。”

这是湖南高院推进改革创新、激发队伍活力的一个缩影。

2023年，湖南高院组织开展2次员额法官遴选，共421名员额法官充实到审判执行一线；举办中国式现代化湖南法院大讲堂等线上线下学习培训，开展“四做四强”党支部建设，举行审判业务技能竞赛；开展“干警最期盼的一件事”意见征集活动，27条意见建议已形成相关制度或落实到位……一系列暖警惠警举措落地见效，全省法院干事创业精气神持续提振，攻坚克难战斗力不断提升。

全省法院创建党员先锋岗705个、先进基层党组织148个，常态化扫黑除恶、行政审判、审判管理等15项工作在全国法院会议上作经验交流，54个集体、121名个人获省部级以上表彰奖励。

“全省法院将坚持以党的政治建设为统领，以持续深化司法人事制度综合配套改革为动力，一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，促进党建和队伍建设高质量发展，努力锻造忠诚干净担当的湖南法院铁军。”湖南高院党组成员、政治部主任李知文介绍说。

坚持党建、队伍建设工作和主责主业目标同向、部署同步、工作同力，湖南高院将持续以党建和队伍建设为“引擎”，助力全省法院工作高质量发展，为实现“三高四新”美好蓝图提供有力的司法服务和保障。

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