湖南交通职业技术学院第二轮驻村工作队（以下简称“工作队”）自进驻邵阳县长乐乡大联村以来，紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”目标任务，立足村情实际，认真履职尽责，充分发挥了驻村帮扶主体作用，切实做到巩固成果有成效，有效衔接有举措，乡村振兴有新局。

抓党建，强堡垒，强化政治引领

工作队始终把加强基层党组织建设作为驻村帮扶工作的首要任务，不断提升村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现乡村振兴提供坚强组织保证。通过开展第一书记讲党课、村委干部党建观摩交流、党员面对面谈心谈话、看望慰问老党员等党组织活动，进一步规范“三会一课”制度，加强党员管理，拉近党群、干群关系，充分调动村委干部用心想事、用心干事的积极性和主动性，进一步激发基层党组织的活力。制定了党员积分管理办法，从政治合格、党员义务、文化学习、公共责任、人居环境等方面进行考核评定。严格落实 “一月一课一片一实践”主题党日活动，不断提升党员干部为民办事、为民解忧服务意识。

摸实情，明思路，共谋发展出路

工作队主动参与村内各项事务，分析制约发展的原因，理清发展思路；主动融入群众生活，思想上和行动上从“外地人”转变为村民的“贴心人”。入户过程中，工作队主动上门“认亲”，同帮扶群众拉家常、话冷暖、交心声，详细了解家庭生产生活情况、经济收入来源、身体健康状况及残疾人补贴、困难家庭救助供养、低保、临时救助、医疗救助等惠农政策落实情况，以最直接、最真诚、最有效的方式与帮扶群众“面对面、手拉手、心贴心”，用真心换真情，以真情暖民心，以实际行动让帮扶群众感受到党和政府的温暖。驻村以来，发放驻村干部便民服务联系卡 300 多张、防止返贫监测对象申报政策明白纸 70 张、惠民补贴政策明白卡 200 多张，制定了《邵阳县长乐乡大联村驻村帮扶三年规划（2 023 —2 025 年）》，确定了大联村以农民增收致富为中心任务，以优化生态环境为手段，建设生态种养殖快速发展、农民生产生活水平稳步提高、精神文明建设和党的基层建设不断加强的发展思路。

讲文明，树新风，提升治理效能

为有效改善人居环境，美化村容村貌，工作队在广泛调研、认真学习的基础上制定了《大联村村民积分管理办法》和《大联村‘积分兑换超市’管理办法》。共设置 社会治安类、公益美德类、乡村建设类、获得荣誉类、素质提升类共5类29条正面清单“加分项”、6条负面清单“减分项”、8条“一票否决”制负面清单。定期开展“和美屋场”“五美庭院”“大联好人”等评比活动，公开表彰并奖励积分，调动村民讲文明、树新风的积极性。积分制管理的施行，让老百姓从被动接受向主动参与转变，村里的人居环境、乡风文明程度得到大幅提升。深入推进“三长制”，进一步夯实基层治理，使党的领导真正“如身使臂、如臂使指”。明确“上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众”的工作职责和要求，当好政策宣讲员、民情联络员、安全防护员、文明示范员。 

办实事，解难题，展现责任担当

工作队通过入户走访，对全村7 2 户脱贫户、监测户制定详细的帮扶措施，主要从养殖种植、大病救助、困难补助、上学资助、就业帮助等方面给予指导和帮扶。2 023 年，脱贫户、监测户人均收同比增长1 3.84 %，收入稳步提升。通过奖励激励、党员带头等方式提高医保购买率。修缮村医务室，改善村民就医环境。为鼓励同学们努力学习、奋发向上，工作队为今年考上大学 的 2 9 名新生发放奖助学金4 .8 万元。工作队在 学院 的大力支持下，修复了荒废3 0 多年的灌溉水渠，修缮了6个大塘，修建了3个水坝、 2 条水渠和电排，村里的蓄水灌溉能力大大提升，确保了农作物有水灌溉，粮食保收。新安装3 3 盏路灯，乡村更亮，老百姓夜间出行更方便。今年，在工作队和村支两委的共同努力下，村集体经济收入达到2 0.25 万元，比去年增长了2 1 %，村民的幸福感和获得感不断增强。

乡村振兴工作任重而道远，驻村帮扶工作必须按照党中央的决策部署要求，脚踏实地，抓住重点找准突破口，持之以恒，久久为功。工作队将始终以坚定的政治信念、饱满的精神状态、务实的工作作风，投入到驻村的各项工作中。充分发挥自身行业优势，锲而不舍打出党建引领、培育产业、文化帮扶、帮办实事的“组合拳”，坚决把来之不易的脱贫攻坚成果巩固好、拓展开，不断增进人民福祉，使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，全面推动乡村振兴工作落地见效。 （ 罗波 ）

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来源：新湖南客户端