12月18日-19日，南华大学在南华礼堂召开人才与科技工作会议，全面回顾2021年人才工作会议以来取得的成绩，总结经验做法，分析存在的问题，部署下一步工作。会议强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣服务教育强国建设和实现“三高四新”美好蓝图，坚持教育、科技、人才一体推进，坚定不移实施人才强校战略，凝心聚力，久久为功，以高水平师资队伍支撑学校高质量发展。校党委书记高山主持开幕式并在闭幕式上讲话。校长张灼华出席开幕式并作主题报告。湖南省社会科学院副院长汤建军，全体校领导、党委委员，国家级、省部级人才代表出席会议。党委委员、副校长夏昆主持闭幕式。

会议现场

高山指出，近年来，学校坚持改革开放，坚持创新发展，坚持人才强校战略不动摇，一批国家级奖项涌现，一批重大科技项目成果涌现，一批高水平团队实现突破，一批中青年学者脱颖而出，一批新鲜血液汇聚到南华大学，为学校高质量发展和“双一流”建设打下了坚实的基础。

高山强调，要进一步明确目标，统一思想，坚定信心，正确分析面临的形势与任务，深刻认识学校在学术型人才培养、学科建设和科技创新、树牢“大人才观”等方面面临的挑战；要坚持教育、人才、科技一体推进，促进人才优势转化为高质量发展动能，坚持“稳中求进”“以进促稳”“先立后破”，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面；要坚持党对人才工作的全面领导，为推动人才工作高质量发展提供坚强保证，坚决扛牢“一把手”第一责任，不遗余力营造重才敬才的环境，形成抓好落实的工作合力。

“在中国式现代化建设的新征程上，做好人才工作是时代的召唤，是事业的需要，更是我们肩上的责任与使命。”高山号召全校师生，要团结一致，凝心聚力，久久为功，坚持教育科技人才融合推进，奋力开创南华人才科技工作新局面，为加快推进高水平大学建设、实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑，向着“双一流”目标奋力前进。

会上，张灼华以《坚定不移实施人才强校战略以高水平人才支撑高质量发展》为题作工作报告。报告从师德师风建设取得新成果、高层次人才引育取得新成效、博士引育和博士后工作取得新成绩、高水平人才队伍立德树人展现新作为、高水平人才队伍推动学科建设和科技创新取得新进步等五个方面总结了学校2021年第二次人才工作会议以来取得的成绩；从师资总量依然不足、博士引进高标准贯彻不够有力、高层次人才引育不充分不平衡、人才队伍整体水平对学术型人才培养支撑力度不足、人才队伍整体实力对高水平科技创新支撑力度不强等五个方面深入剖析了学校人才工作存在的问题和面临的挑战。

报告强调，今后两年是实现“十四五”规划目标的关键时期，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于高等教育和人才工作的重要论述，按照学校第四次党代会关于人才工作的重要部署，牢固树立“大人才观”，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，形成全方位培养、引进、用好人才的南华方案，构建人才优先发展、人才引领发展的南华模式，为服务学校事业高质量发展提供人才支撑，为全面建设社会主义现代化国家贡献南华力量。

会议还为丁德馨教授、韦悦周教授、宁顺艳教授、杨飞教授、肖德涛教授、罗均利教授、唐泉教授、容益康教授、刘列教授、曹德良教授颁发个人“突出贡献奖”，为儿科罕见病教育部重点实验室、先进核能技术设计与安全教育部重点实验室、核设施退役治理与生态修复生态环境部重点实验室、反应堆核电源教育部创新团队颁发团队“突出贡献奖”。

产学研合作签约

2023年青年学者衡山论坛启动

会议还进行了现场签署产学研合作协议，启动了2023年青年学者衡山论坛。

14位参会代表发言，介绍近年来各自在教育教学、团队建设、科技创新、成果转化等方面的成绩，畅谈未来教育、科技、人才一体推进的规划、目标与实施路径，表示将紧紧围绕学校“双一流”建设目标，砥砺前行，勇担重任，为高质量发展作出新的更大贡献。

会议还邀请了中山大学原副校长王雪华教授作题为《构建世界一流人力资源队伍，为“双一流”建设提供人才保障》专题报告。他结合自身丰富的人才工作经验和中山大学扎根中国大地办教育的改革精神与创新举措，以鲜活案例从“人才是强国之本”“中国特色世界一流”“一流人力资源队伍建设”等方面详细阐述了高校人才队伍建设的思路与方法。（杨昌玲 曹正平）

作者：杨昌玲 曹正平

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来源：新湖南客户端