文/李梦颖

近年来，共青团临湘市委以共青团基层组织改革试点工作为契机，进一步聚焦共青团主责主业，通过创新搭建组织架构、健全协作机制，全过程深化团教协作，构建起平台共建、骨干引领、实践育人“三位一体”工作模式，进一步加强学校基层团组织和团干部队伍建设，高质量推动教育领域共青团改革再出发、再深入、再突破。

深化机制建设，凝聚齐抓共管合力

临湘市委高度重视共青团基层组织改革工作。2022年5月，在临湘市委的全力支持下，团临湘市委与临湘市教育体育局联合印发《关于进一步加强临湘市教育体育局团工委建设的实施方案》，在机构设置、阵地建设、平台搭建等方面提出诸多创新性举措，确保了市教育体育局团工委组织设置规范、机制顺畅。同时，明确市教育体育局团工委受团市委和市教育体育局的双重领导，统筹推进全市教育体育系统共青团改革，进一步密切团教协作关系，在服务学校团员青年和少年儿童健康成长方面发挥重要作用。

何葛俊男在担任临湘市教体局团工委书记之前在基教股工作了多年，他说，“自从推进团教协作工作以来，团队干部更具活力了，团队工作抓得更实了，青少年学生有了切身的获得感”。

之前市里召开团组织相关会议，都是学校团委书记参加，如今是分管校长参加；之前对学校共青团和少先队工作没有有效的督查机制，如今，党建带团建队建纳入教育评价和教育督导，党建带团建队建纳入党委巡察，学校共青团工作还被纳入了党建考核……团教协作机制形成后，从教体局到学校，对共青团和少先队工作都更加重视，学校团队工作有了很大变化，这些何葛俊男看在眼里、喜在心里。

除此之外，团临湘市委注重信息交流，通过不定期座谈、在公众号等新媒体平台即时发布基层亮点工作等形式，给大家搭建互鉴互学的平台，不断提升团队干部的专业能力，推动学校团队工作整体提升。

聚焦载体创新，提升服务成长效能

随着团教协作的不断深入，共青团工作和教育教学相得益彰，学校育人工作呈现新气象。在今年集中开展的学党的青年运动史活动中，临湘市第一中学团委精心整理和组织了一整套“红色小故事”，厚植红色基因，深得学生喜欢。

入团3年来，临湘市第一中学高二学生张涛感到，团课上那些看似枯燥的文字，渐渐“有了一种熟悉的红色温度”。

在团校参加的团员培训班让她感受到“共青团员”不再只是一种身份，更是一份责任，“要带头做些力所能及的事情，学会奉献”。

中学阶段是一个人思想道德养成、政治启蒙的重要时期。在纷繁复杂的社会环境下，如何激发出青少年对祖国最深沉的爱、校准人生航向，是摆在中学共青团面前的重要工作。 “我们主动改变了讲授党史知识的传统方式，探索青少年学生喜闻乐见的形式，取得了很好的效果。”临湘市第一中学团委书记李扬忠介绍说，这是源于其他团组织开展党的青年运动史活动的启发。在团临湘市委发布的公众号中，他留意到部分团组织探索这种模式效果好，就学习借鉴，在本校实施。

改革还着眼突出团的政治功能，把好团员“入口关”，完善教育团工委运行机制，推进学校共青团工作与德育、教学融合，加强学校团支部、教师队伍与团干部队伍建设，引领青少年在学思践悟中坚定理想信念。

搭建中学团校，加强团青阵地建设

中学生作为中学的主要组成群体，是共青团工作的重要阵地。方案实施以来，团临湘市委全面加强中学团校建设，不断建立健全团校运行体系。在市一中、市二中等首批示范团校的带动下，全市各中（职）学均建立团校，落实中学团课教育指导大纲，把团校课程安排作为学校德育工作重要内容，结合学校教学工作实际定期组织开展团课培训，加强团课规范化建设，提高团课教育质量。

党旗所指就是团旗所向。近期，临湘市第五中学团委组织开展了“百年征程波澜壮阔，苦难辉煌催人奋进”主题团课，主要介绍了为何要总结党的百年奋斗的重大成就和历史经验，中国共产党百年奋斗的辉煌成就，中国共产党百年奋斗的经验启示等方面，引导学生深刻理解党在百年奋斗中取得的重大成就和历史经验，在“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”的主题实践教育中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

临湘市第五中学的“主题团课”只是一个缩影。在团校培训上，各中学团校还结合学校教育教学特色和团员青年特点创新培训内容和活动，让团校工作建起来、转起来、活起来。通过中学校长上讲台、邀请杰出校友代表做讲座等，勉励团员要把实现个人理想与国家前途命运紧密结合起来，用青春和汗水建功新时代，争做新时代中国特色社会主义合格建设者和接班人。

加大激励关爱，优化团干成长环境

“去年来，团教协作力度明显提升，不仅提升了校团委书记的政治待遇，也带动团队活动不断迈向专业化，有力提升了团员、队员的光荣感和归属感。”临湘市第六中学团委书记陆雪葵说。此前，该校团委书记都是由老师兼职，团委书记的荣誉感不高，学生的认可度也不高，影响着团队组织的健康发展。

方案实施以来，团临湘市委大力加强团教协作，不断完善学校团队干部选配使用机制，进一步明确职务级别、提升政治待遇。目前，教体局有效配强了团工委专班，各学校团委书记、大队辅导员全部明确为德育主任层级等，优化了教体局团工委和学校团工委，全力推动学校共青团和少先队工作规范化、专业化建设。

此外，教师团干部考核以共青团工作为主要内容，考核结果和工作成果作为评聘职务和工资分配的重要依据。同时，进一步统筹青年团干、少先队辅导员的选拔培养机制。“由于工作机制不完善和团队干部认可度不高，之前一些学校对开展团队活动认识不到位，认为会影响正常教育教学，团队工作和学校育人存在‘两张皮’的情况。”在团临湘市委书记赵顺看来，以基层组织改革为契机，通过深化团教协作，让共青团和少先队组织深度融入学校教育教学全过程，在促进学生全面发展中发挥了重要作用。

团教协作的推进实施得到了市委、市政府及市教育体育局的大力支持，也进一步激活了广大学校团队干部干事创业的热情，学校共青团和少先队工作在全团的基础性、战略性、源头性地位进一步巩固，其作用得以充分发挥。特别是通过将共青团活动与教育教学活动的有机结合，使得团队的品牌活动、特色教育融入素质教育体系，更好地引导青少年坚定理想信念，帮助青少年系好人生第一粒扣子，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，从而实现为党育人使命任务，坚决当好党的助手和后备军！

作者：李梦颖

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