娄底工匠创新交流暨工匠人才表彰大会。  （娄底市总工会供图）

当好“娘家人”，凝聚奋进伟力 

——娄底工会答好担当作为的时代答卷 

湖南日报全媒体记者 邹娜妮 刘芾  通讯员 刘云芳

岁月铸就荣光，事业赓续传承。

湘中大地上，升腾着创新创造的活力，闪耀着日新月异的进步，也见证着娄底工会五年来勇毅前行的时代足迹。

这是一份令人振奋的答卷——五年来，娄底市广大职工永远跟党走、建功新时代，谱写了“中国梦·劳动美”的娄底篇章，奏响了激昂澎湃、感人肺腑的劳动赞歌，在全面建设社会主义现代化新娄底中发挥主力军作用、作出历史性贡献。

这是一份承前启后的答卷——变革中的辉煌，艰难中的成就，铺就了娄底市工会第四次代表大会各项目标任务圆满完成的坚实路基。五年来，娄底工会当好“娘家人”，始终牢记工会职责使命，把准工会职能定位，办成了一些打基础、管长远的大事要事，做成了一些纾企困、解民忧的实事好事，进一步叫响了“娄工”服务品牌，开创了工运事业和工会工作崭新局面，以一域之光为娄底经济社会高质量发展全局添彩。

把稳方向——

思想引领“走新”更“入心”

“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。”

五年来，娄底工会深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，认真履行党赋予工会组织的政治责任，拓展阵地、丰富载体、创新形式，扎实做好宣传思想工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。

“把政治建设摆在首位、落到基层，切实把党的意志和主张转化为职工群众的思想自觉、行动力量，工会工作才能有准星、有航标。”娄底市总工会负责人说。

五年来，围绕中国共产党成立100周年、党的二十大胜利召开等重大历史节点，娄底工会广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”“好工人·向未来”等主题宣传宣讲活动380余场次，充分发挥劳动模范、工匠人才的示范带动作用，把宣讲课堂搬到工厂车间、生产一线，覆盖职工25.8万人。

加强宣传阵地建设，《人民日报》、新华网、中央电视台等媒体多次推介娄底工会工作，“娄底工会”微信公众号改版升级扩大新闻舆论的影响力；推进职工“精神家园”建设，“工”字特色文体活动品牌，吸引职工达38.68万人次；深度挖掘红色资源，建成中国共产党历史上第一个工人党员、工运先驱李中革命事迹暨双峰县工运陈列室，成功打造全省第一个县级工运红色教育基地，激励广大职工群众乘风破浪、开拓进取。

深化产改——

服务大局“见行”更“见效”

围绕服务经济社会发展大局，每一个劳动者都是主角。

助力高质量发展，娄底工会认真履行产业工人队伍建设改革牵头职责，全面构建起党委领导、政府支持，工会牵头、部门协同，条块结合、上下联动，整体推进、重点突破的产改工作格局，取得显著成效——

五年来，持续深化培训、练兵、比武“三位一体”的职工职业技能发展模式，培养“湖湘工匠”13名，工业企业技能型和传统手工艺类“娄底工匠”344名；全市已有各类技能人才34万余名，其中高级工及以上技能人才4.3万余名。

五年来，推荐表彰全国、省、市级劳动模范和先进工作者140人、五一劳动奖状单位36个、五一劳动奖章300人、工人先锋号75个……切实发挥先进模范示范引领作用，激发广大职工干事创业热情。

五年来，聚焦娄底“材料谷”建设，出台《娄底市总工会助力中部地区“材料谷”建设的若干措施》，广泛开展劳动和技能竞赛活动，联合100余家单位，举办覆盖超100个行业（工种）的技能竞赛；全市共有3864家企业、19.5万名职工参与劳动竞赛和“安康杯”竞赛，并开展技术革新、技术攻关15万余项。

数据是最有力的证明，娄底产业工人政治地位、经济地位和社会地位进一步提高。市委、市政府为高技能人才发放政府特殊津贴和“湘中英才卡”，市县总工会均配备有1名产业工人兼职副主席，产改工作被写入市委常委会工作要点和《政府工作报告》，凝聚起职工奋进新征程、建功新时代的蓬勃力量。

权益维护——

职工心里有“底气”更“硬气”

协调劳动关系是工会组织依法履行维护职工合法权益，竭诚服务职工群众基本职责的主要抓手，娄底工会在劳动关系调处方面始终走在前列。

加强源头参与，深入开展新就业形态劳动者权益维护调研，积极推动解决新就业形态劳动者入会难、工伤保险投保难等问题。

强化工会法治化建设，常态化开展“遵法守法·携手筑梦”、女职工维权行动月等形式多样的公益法律服务行动，五年来，开展法宣活动500余场次，答疑解惑2万人次，发放宣传资料近20万份，劳动者维权意识和维权能力有效提升。

推进工资集体协商，发挥“三方四家”协调机制作用，试点推广能级工资集体协商和头部平台企业协商恳谈工作，成功打造工资集体协商“娄底样板”。目前，全市正常经营、已建工会的百人以上企业单独签订集体合同率动态保持在90%以上。

建设劳动争议多元化解平台，建立健全“工会+法院”“工会+人社”等劳动争议多元化解机制，成立市总工会劳动争议人民调解委员会。五年来受理劳动争议案件100余起、办理法律援助案件45件，为农民工追回欠薪近500万元。

让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。娄底工会以职工为中心，切实履行维权服务基本职责，在稳步实现共同富裕中让职工归属感、幸福感、获得感进一步提升。

服务职工——

细致关怀常“出新”更“暖心”

让劳动者得实惠、享便利，是激发劳动创造力的必由之路。

一大早，在新化县工会驿站——广通物流园“幸福驿站”，还没来得及吃早饭的快递小哥，随手从冰箱里拿了一瓶牛奶，活力满满开启新一天的工作。

娄底工会时刻把职工群众的“急难愁盼”放在心上，深入细致地把服务职工工作做实做细做好，做出“家”的温度。

擦亮“娄工”服务品牌，做实做优“四季送”暖心服务：五年来，“春送岗位”举办招聘会120余场次、服务职工9.8万人次；“夏送清凉”慰问高温作业职工3万人次；“金秋助学”帮助2000余名困难职工子女求学圆梦；“冬送温暖”慰问职工近1万人次。五年来，娄底工会帮助3.2万户建档立卡困难职工解困脱困。

同时，构筑职工医疗保障防线，医疗互助覆盖职工65万余人，帮助近4万名患病职工渡过难关；困难职工生活救助1477万元、医疗救助1702万元；持续推进职工大病关爱行动、农民工尘肺病医疗救助、女职工“两癌”筛查。

职工群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。聚焦调查研究成果转化，娄底在职工婚恋交友、爱心托管（托育）、心理健康咨询等方面提供多样化、针对性服务；整合社会资源，创建省级“百优食堂”8家、省级“百优驿站”10家，建成工会驿站260余个。涟钢双菱实业有限公司获评2022年全国爱心托育用人单位。

夯实基层——

自身建设有“动力”更“给力”

“抓基层、强基础、增活力”是工会改革的重中之重。如何推动工会基层组织建设点上突破、量上增加、质上提升，织密工会基层组织的“覆盖网”，是娄底各级工会一直思考的问题。

为推进新业态领域工会组建，娄底工会联合市委两新工委下发《关于进一步加强全市非公有制经济组织和社会组织工建工作的实施意见》，不断扩大工会组织有效覆盖。五年来，新组建工会1230家，建立新就业形态行业性工会组织11家；新发展工会会员11万人，完成会员实名制录入39.48万人。

建起来，更要转起来、活起来。娄底工会健全基层联系点制度，建立各级工会干部联系服务职工群众和赴基层蹲点长效机制，帮助解决问题85个；围绕“六强”目标，持续推进“县级工会加强年”专项工作，把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。同时，逐步完善工会经费收缴长效机制，全面加强工会资产规范化管理，工会资产社会效益和经济效益全面提升。

在培育工会干部素养方面，娄底工会健全完善干部培养锻炼体系，每年举办全市工会干部培训班，常态化开展“工会大讲堂”，建立机关干部基层兼职和赴基层调研制度，深入一线转作风、解难题、促发展、保稳定，工会干部能力作风不断提升。

满怀信心开新局，砥砺奋进新征程。在新的征途上，娄底工会牢牢把握时代主题，推动全市职工思想政治引领参与度提高，建功立业贡献度增强，维权服务精准度提升，工会组织融合度深化，为全面建设社会主义现代化新娄底而努力奋斗。

（原载于《湖南日报》2023年11月20日10版）

责编：邹娜妮

一审：邹娜妮

二审：周俊

三审：熊小平

来源：湖南日报·新湖南客户端

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