溆浦县供电公司工会抓实职代会工作实现高质量发展

2023-11-15 09:05:42

湖南日报·新湖南客户端11月15日讯（通讯员舒平亮王继云）近日，国网溆浦县供电公司工会始终以“维护职工权益、促进企业发展”为宗旨，积极推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，以制度化、规范化、程序化建设为保证，不断健全完善职代会的运行机制，充分调动和发挥广大职工投身工作的积极性、创造性，有力推动了公司各项工作高质量发展。

领导重视，高位推进。该公司坚持把职工代表大会作为民主管理的载体，层层落实职代会职权，工会下设36个工会小组，形成了公司、部门（班站所）两级民主管理网络。坚持把涉及单位重大事项、职工切身利益的相关事项提交职代会审议通过。截至目前，该公司已成功召开五届四次职工代表大会。

民主管理，凝心聚力。该公司坚持以职工为本，注重发挥职工的主人翁意识，支持职工参与企业管理，维护合法权益。在每年的职代会上，组织职工代表听取和审议经理工作报告、职代会工作报告和关于企业改革、财务报告、生产经营等重大问题的决策、方案。这些年来，公司提交职代会审议通过各类报告、决策、方案110余项，征集意见建议360余条。

广纳民智，形成合力。在每年的职代会召开前至少1个月，公司工会发出征集提案通知，明确提案征集的内容、原则、程序和时限要求。职工代表围绕本单位生产经营管理、改革发展和职工普遍关心的重点难点热点问题，进行梳理提炼和综合分析，明确提案案由和提案建议。这些年来，全体职工代表以公司高质量发展为己任，积极为公司提交职工代表提案280余件。公司提案审查组按照提案办理的要求和时间进度，将职工群众最关心、最直接、最现实的意愿和诉求一一落实回复，全部提案（建议）办理完毕并及时反馈给提案代表，答复率、满意率为100%。

细化责任，抓好落实。每次职代会后，公司党委办将职代会通过的各项决议的执行目标、落实措施形成年度重点工作清单，明确责任部门、配合部门和完成时限，确保不留责任“盲区”和任务“死角”，定期对重点工作落实情况进行督办、通报和绩效考核，有力保障各项决议落地见效。

责编：彭丽丽

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