设荣誉津贴奖励劳模工匠

湖南工人报 2023-10-20 09:39:40

协商设立荣誉津贴、协商落实创新创造奖励……近日，经衡阳市政府与市总工会联席会议研究部署，市总工会、市人社局、市工商联、市企业（家）联合会联合出台《关于开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制的指导意见》，进一步激励技能人才技术创新，培养造就一支知识型、技能型、创新型职工队伍。

据了解，衡阳市坚持协商共决、成果共享，激励引导、自我提升，协同配套、齐抓共管的工作原则，提倡技高者多得、多创者多得，引导职工不断提高综合素质，激发创新潜能，使不同文化层次、不同技术等级的各类职工都能选择适合自身特点的发展阶梯和提升通道，努力成为技能人才、创新能手、管理骨干。

为激励引导产业工人以诚实劳动实现人生价值，构建职工与企业共建共享、互利共赢的和谐劳动关系，衡阳市各相关单位和部门、各级工会将积极推动政策落实，指导各地协商设立荣誉津贴，对职工荣获各级劳动模范（工匠）、五一劳动奖章以及具有美德善行的先进职工，通过集体协商确定给予配套或专项奖励；协商落实职工参与技术革新、发明创造、科技创新的创新创造奖励，设立技术革新奖、先进操作法奖；协商完善成长机制，按不同职级，设置岗位职级或技能工资单元，设立学历津贴、带徒津贴，体现不同职级的岗位工资和职称技能津贴，畅通技能人才职级上升、学历提升通道；协商拓展奖励方式，激发产业工人的积极性、主动性和创造性，促进企业创新发展。（记者王桂平）

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来源：湖南工人报

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