十畝泉温泉酒店是第二届湖南旅发大会的主会场，近日，郴州市第一职业中专(以下简称市一职中)高星级饭店运营与管理专业的近百名毕业生进驻该酒店上岗，迈出了职业生涯重要的一步。这是该校构建育训并举的人才培养体系，服务旅发大会、服务地方经济发展的缩影。

提起市一职中，相信很多人并不陌生，这所坐落于郴江畔的职业院校是一座名副其实的职业技能人才的培养摇篮，为国家和社会输送了一大批优秀职业技术人才，其中不乏行业领军人才和能工巧匠，一批批莘莘学子从这里奔赴各行各业，走上成才之路，实现人生理想。

质量立校 铺就学生成才路

当前受经济下行压力影响，毕业生就业形势严峻复杂。但市一职中的毕业生却并不存在这些焦虑，他们是众多用人单位争抢的“香饽饽”——今年的毕业生就业率高达95.88%，企业满意度达97.8%，大批优秀学生早在毕业之前就被企业相中，提前“预定”。

什么原因让该校毕业生有着极强的就业竞争力？

“我校在专业设置上，始终把握与社会经济发展接轨、与市场需求结合的原则，通过加强教师队伍建设和专业建设提高教育教学质量，努力让学生成为市场、企业需要的能工巧匠、技术精英。”市一职校长廖勇向记者介绍。

“工匠精神”是职业教育之魂。市一职中坚持培养社会急需的技能型人才作为人才培养目标，近年来，在做强现有专业的基础上，实行专业设置动态调整机制，增（改）设了电气设备控制与运行、数控技术应用专业，开展个性化精细教学，培养了一大批真正精通技能的“现代工匠”。学校以学生技能竞赛为切入点，以点带面，以赛促学。竞技场上，该校学生不畏艰难，不惧强者，在2023年湖南省技能大赛中获一等奖1个、二等奖5个、三等奖5个，尽展职中风采。

9月7日—9日，2023金砖国家职业技能大赛液压与气动系统装调与维护赛项赛区选拔赛（南部）在广州举行，郴州市第一职业中专何年鹏同学获得三等奖第一名，名列湖南省第一，取得了参加11月份中国赛区决赛的资格。“没有学校和老师的培养，就没有我今天取得的成绩！”何年鹏同学感激地说。

除了在技能竞赛中摘金夺银，市一职中学生在全市专业技能普测中也交出了亮眼的成绩单。在2023年郴州市中等职业学校学生专业技能抽测中，市一职中被抽测的三个专业中计算机平面设计专业成绩全市第一，模具制造专业全市第一。在2023年全省中等职业学校公共基础课普测中，市一职中合格率100%，平均分、优秀率名列全市第二。

根据国家教育强国推进工程实施方案，一大批职业院校和应用型本科高校将在“十四五”期间得到飞速发展，中职学校本科对口升学比例将大幅提高。该校为适应新的发展形势，除了做好职业技能教育工作外，还开设了 “对口高考”升学班，让未能进入普高的学生，通过职校平台，同样有机会圆梦心中理想的大学。该校对学生因材施教，配强文化课及专业课老师，致力于教学研究和课程改革，注重教学水平的整体优化。一月一考、重难点知识通关、学生动态调整机制、与兄弟学校交流等系列措施相继出台，让学生有畅通的升学通道和足够的升学能力。

2013年以来，市一职中连续九年被评为“郴州市教育教学质量管理先进单位”。学校对“质量立校”的秉持与追寻，使学生“升学有希望、就业有门路、致富有技术”的期许，落地为毕业时的美好现实。莘莘学子的青春热血，在逐梦前行中熠熠生辉，在不舍寸功中开花结果。

产教融合 锚定产业建专业

职业教育如何避免专业理论教学与动手实践“两张皮”现象，进一步拓宽学生就业路径？市一职中给出的答案是——锚定产业建专业，校企合作促就业。

该校成立了由行业企业专家和职业教育专家参与组建的专业建设指导委员会，将“专业链”精准对接“产业链”，坚持服务区域重点产业的发展思路，不断调整专业结构，打造集群化服务基地，增强职业教育人才培养与区域产业发展的契合度。该校围绕本地经济及大湾区经济建设发展需要，大力建设与本地支柱产业、主导产业相对接的信息技术专业专业（群）等省级品牌专业（群）；新增电气设备运行与控制专业，与电子电器运用与维修、模具制造技术等专业结合，构建电子信息专业群，为郴州电子信息产业发展提供人力支撑。

产教融合是职业教育基本的办学模式、突出的类型特征、高质量发展的必然选择。该校与企业深度合作，在企业参与、劳动力市场指导的前提下，针对产业的现实需求，特别是新技术、新工艺、新材料对新专业人才的需求，在人才培养、专业内涵建设、教学科研、实习就业等方面协同合作，促进教育链、人才链、产业链有机衔接，实现教育与产业同频共振、学校和企业共赢发展。该校积极与东莞长城开发科技有限公司、深圳亿和精密科技集团有限公司、长沙比亚迪、郴州市生源商业集团、郴州十畝温泉国际旅游度假区、湖南新五丰股份有限公司等企业签订合作协议，开办订单培养班，有效提升了育人质量和毕业生的就业率。此外，该校新增校外实习实训基地3个、校企合作企业4个，企业每年为学校培训8名教师，并派出工程师到校对学生进行为期160个课时的培训及技术指导。学校与企业共制人才培养方案、共编校本教材、共建实训室；持续与北大青鸟科泰软件学校联合发展，开展创业培训班，逐步形成“校企合作、校校合作”的共建、共管、共赢机制。行业、企业、学校协同育人模式的推进，为人才培养带来了崭新气象。

作之于细，累之成风。在郴州市第一职中的精耕细作之下，围绕产业设立的专业相继办成了响当当的品牌，产教融合、校企合作更是打通了职校生就业“最后一公里”，实现了学校精准育人、企业精准留人。

名师荟萃 叶绿花红春意浓

花红全靠育花人。市一职中通过抓师德师风建设端正教风，抓教研提升教师专业素养，完善激励机制激发教师干事创业活力，全力推进教师队伍建设。一批学识渊博、教艺精湛、爱岗敬业的教师在职教田地中努力耕耘。

名师才能出高徒。市一职中向来重视“双师型”教师的人才引进和培养。该校通过人才引进渠道引进硕士研究生，公开招考专业教师，进一步优化教师队伍结构。鼓励教师积极参加职业技能鉴定、技术职务评审，积极参加技能培训和企业跟班学习。2022年，该校两人被评为郴州市教学名师，5人被苏仙区教育局表彰，16人参加国家级培训，12人参加省级骨干教师培训，24人到企业跟班学习。

打造一支稳定、业务过硬的专业教学教研、班主任队伍对稳定学生就业尤为重要。学校大力实施“青蓝工程”，充分发挥高级教师、市级骨干教师、专业带头人的“传、帮、带”作用，快速提升年轻教师的教育教学水平和专业素养，30多名教师参与“青蓝工程”师徒结对，共有教学师徒结对16队，班主任结对6队。在2023年“楚怡杯”湖南省职业院校教师教学能力比赛中，市一职中4个团队全部获奖，其中获省二等奖2个，获省三等奖2个，1个团队进入省一等奖决赛。1名教师荣获郴州市“五一”劳动奖章、“楚怡”名师，1本专著入选首批“十四五”职业教育国家规划教材（湖南省10部、郴州市2部），1个教学团队入选湖南省职业教育“楚怡”教学创新团队。2023年，该校组织申报《中等职业学校德育现状及对策研究——以郴州市第一职业中等专业学校为例》等3项省级课题，市级规划课题《中职数控技术应用专业岗位实习监管模式研究与实践》《职业学校产教融合、工学结合、深度合作“双元”育人研究》。

一支师德师风高、教育观念新、教学水平强的优秀教师队伍，为培养具有良好职业道德、娴熟职业技能的高素质劳动者和技能型人才奠定了坚实基础，也为该校高质量发展提供了蓬勃动能。

人人都有出彩机会，个个都能梦想成真。随着国家对职业教育越来越重视，社会对专业化技能人才的需求增长，市一职中早已刷新了人们的认知，走在了培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的路上。

时序迭进，长风浩荡。越来越多的学子选择走进职中大门，求知不倦，飞扬青春，实现梦想。郴州市第一职业中专，这颗镶嵌在湘南大地上的职教明珠，一定会在教育改革的浪潮中绽放出更加灿烂的光芒。（喻启雄 陈景毅）

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来源：新湖南客户端