君山区作风建设年半年度讲评暨“两带头五整治”纠风防腐专项行动推进会召开

湖南日报·新湖南客户端 2023-08-17 11:43:22

湖南日报•新湖南客户端8月17日讯

“我们将深刻反思不足，对标认领问题，举一反三进行整改，以更加务实的措施、更加严格的要求纠风正气。”在君山区作风建设年半年度讲评暨“两带头五整治”纠风防腐专项行动推进会上，半年度考核靠后被评为“蜗牛奖”的4家单位主要负责人进行了现场表态发言。

8月16日，君山区召开纠“四风”扬“五敢”提“六气”作风建设年半年度讲评暨“两带头五整治”纠风防腐专项行动推进会，区委副书记、区委统战部部长、君山产业开发区党工委第一书记（兼）田军出席并讲话，区委常委、区纪委书记、区监委主任李庆国，区委常委、区委组织部部长吴旺兴，区委常委、区人民政府常务副区长沈澍，区直及驻区各单位，各镇（街道）、场主要负责人参加。会议由区委常委、区委办主任易俊良主持。

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任李庆国通报了7起作风建设典型案例；区委常委、区委组织部部长吴旺兴通报了全区作风建设年半年度考核情况；区委常委、区人民政府常务副区长沈澍解读了全区“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案。

会议指出，作风建设是落实“两带头五整治”专项行动、加强干部队伍建设、完成年度任务目标、推动君山高质量发展的有效手段和重要保障。全区各级各部门要对照区委印发的《君山区纠“四风”扬“五敢”提“六气”作风建设年实施方案》和省、市、区纪委监委印发的“两带头五整治”纠风防腐专项行动文件，认真学习消化，对标对表抓好落实。

会议强调，要聚焦当前干部中存在的认识僵化、纪律松散、落实不力、思想畏难等问题，将敢字立在前，勇于担责，胸怀大局，吃透政策，持续提升能力水平，在项目建设中比拼作风、在为民服务中锤炼作风、在优化环境中改进作风、在勤政廉政中展示作风，以严明纪律推动各项工作落实落细。各单位党委党组要切实履行主体责任，主要负责同志要扛牢第一责任人责任，分管领导要强化“一岗双责”，严抓严管干部作风建设；区纪委监委要结合“两带头五整治”专项行动，把作风纪律突出问题整治纳入常态化督查的重要内容，持续加大督导检查力度，为全面推进建设政治清明、干部清正、政商清新、社会清和、文化清朗的绿色君山提供坚强纪律保障。

今年以来，君山区紧盯“四风”顽疾，启动纠“四风”、扬“五敢”、提“六气”作风建设年活动，深入贯彻落实省、市纪委监委“两带头五整治”纠风防腐专项行动要求，采取“一月一督查、一月一通报、一月一考核、一月一提示”的“四个一”工作机制，将干部作风与综合绩效、提拔使用挂钩，每月开展一次考核，每季度进行一次约谈，半年评选一次“蜗牛奖”，年底严格考核兑现。截至目前，累计开展交叉督查5轮次，通报作风纪律突出问题69个，处理处分57人，约谈单位主要负责人20人次。

责编：张佳玲

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