申昕

作为党和政府联系群众的桥梁纽带，事业单位的政工队伍肩负着宣传党的政策、传递社会正能量、促进群众团结和谐的重要职责，其工作质量和水平关系单位的形象和声誉。在以中国式现代化实现民族伟大复兴的征途上，加强事业单位政工队伍建设，进一步提升其政治能力、专业水平和组织协调能力，对于实现事业单位可持续性发展具有重要的现实意义。

新时代背景下加强事业单位政工队伍素质建设的必要性

加强政工队伍建设，是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。从加强政工队伍建设入手，全面了解干部职工的意愿和需求，充分沟通和协调各方利益，将党和政府的方针政策有效传达到基层，引导广大干部职工凝聚共识、形成合力，让事业单位能够更好落实国家治理体系中的各项政策、更好服务国家治理能力现代化建设。其次，提升政工队伍的法制教育和法律服务能力，在单位内营造依法行政、依法办事的良好氛围。另外，中国传统文化是国家治理的重要资源，作为事业单位的政工队伍，有责任引导干部职工传承和弘扬优秀传统文化，从而推动文化传承、发展与创新，为国家治理体系现代化增添文化动力。

推动事业单位稳健发展。政工队伍既是联系广大干部职工的桥梁纽带，也是事业单位稳定运行的重要保障。加强政工队伍的素质建设，能够增强单位的凝聚力和向心力，形成团结奋进的强大合力。其次，提高政工队伍的业务水平和素质能力，可以更好地传播单位的先进经验和优秀业绩，展现良好形象，塑造良好社会声誉，为单位发展营造良好外部环境。此外，加强政工队伍的理论学习和业务培训，培养队伍成员的创新精神和实践能力，将有利于推动单位各项工作创新发展，不断破解瓶颈难题，从而提高管理水平和服务质量。

新时代背景下加强事业单位政工队伍素质建设的实施途径

强化政治引领，坚定理想信念。 政治引领是党对政工队伍建设的根本要求，也是政工队伍建设的灵魂所在。多元化、信息化背景下，政工队伍必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次，事业单位政工队伍必须始终坚持党的全面领导，加强对党的路线方针政策的学习和理解，严格执行党的各项决策部署，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化政工干部队伍。此外，政工队伍作为党和政府联系群众的桥梁纽带，必须时刻把人民群众的利益放在首位，坚持为人民服务宗旨，为人民群众排忧解难、服务群众需求。

加强理论学习，提高思政水平。 理论学习是加强政治建设的重要抓手，政工队伍紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习、宣传与贯彻，深刻领会其中的重要理论观点和科学内涵。应全面学习党史和国家发展史，了解党的历史发展脉络和取得的历史性成就，从中汲取智慧和力量。其次，要结合工作实际，创建学习型政工队伍，强调学习的常态化、制度化，建立健全学习计划，明确学习任务和学习内容。鼓励政工队伍参与理论培训和学术交流活动，推动政工队伍从“被动学”向“主动学”转变，努力形成积极和谐的学习氛围，并将学习成果运用到解决实际问题和开展工作中，进一步提升政工工作实践性。

完善管理制度，健全评价体系。 建立科学合理的管理制度，是激发政工干部积极性和创造性的重要手段。通过职称评定、岗位晋升、薪酬福利等方式，完善政工队伍成长激励机制，切实落实政工队伍的各项待遇，综合政工干部的工作业绩、贡献情况等进行激励和奖励，鼓励其发挥主动性和创造力，积极投入到思政工作中。其次，加强对年轻政工干部的培养，鼓励和引导优秀年轻干部到政工一线施展才华、建功立业，进一步优化政工队伍组成结构，为政工队伍增添新的活力和动力。建立科学完善的考核评价体系，采取多元化的评价方式，既要注重工作业绩，又要注重政治表现和廉政建设，充分听取干部职工对政工队伍建设的意见和建议，形成全方位、多角度的评价体系，努力营造凝心聚力、积极向上、风清气正的政工队伍成长环境。（作者单位：长沙市不动产登记中心）

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来源：湖南日报·新湖南客户端