三湘时评丨以青春之为，葆事业长青

湖南日报·新湖南客户端 2023-05-06 06:31:02

湖南日报全媒体评论员黄炜信

日前，省委书记沈晓明主持主题教育调研座谈会，围绕“加强年轻干部培养选拔”这一主题，强调年轻干部要在干事创业中磨砺出可堪重任的硬脊梁、铁肩膀和真本事。一支有锐气、有战斗力的年轻干部队伍，无疑是湖南经济社会高质量发展的潜力和动能所在。

高质量发展是创新驱动的发展，只有创新驱动才能推动我国经济从外延式扩张上升为内涵式发展。年轻干部普遍学历较高、知识结构较完善，有朝气、有闯劲，接受新生事物能力较强，敢想敢干敢为人先。这些优点能够在培育创新意识、布局创新举措、营造创新氛围等方面得到充分发挥。重视年轻干部培养选拔，将为我省贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，把“三高四新”美好蓝图变成现实，提供有活力、有干劲的干部队伍保障。

好干部是选出来的，更是管出来的。成长为一名好干部，既靠自身努力，也需组织培养。年轻干部保持清澈、纯粹，表现在政治上就是对党绝对忠诚。必须注重加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把提高政治能力放在第一位;把加强理论学习、坚持思想改造作为必修课、终身课，抓经常、抓长久;不断加强党性修养、坚定理想信念、涵养为民情怀、砥砺实干品质。年轻干部保持清澈、纯粹，表现在作风上就是坚守廉洁从政的底线，为此，要引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，防止他们摔倒在“起跑线”上。

温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。不缺学历缺阅历、不缺干劲缺韧劲……深入基层是年轻干部补齐能力短板的关键，也是保持清澈纯粹的成长之道。近日，“80后白发干部”李忠凯履新职收获网友一片赞誉，黝黑的皮肤、沧桑的容颜，让人感受到这位年轻干部在条件最艰苦乡镇的工作日常。深入基层，年轻干部才能全面提升破解发展难题的能力、加强与群众的血肉联系。经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，这样的年轻干部终将成为事业发展的栋梁之才。

“我们自古以来，就有埋头苦干的人，拼命硬干的人，为民请命的人，舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”鲁迅先生曾以此唤起青年。年轻干部只有磨砺出硬脊梁、铁肩膀和真本事，才能在建功立业征程上日益稳健，才能以青春之为与事业共成长。

责编：谭思敏

来源：湖南日报·新湖南客户端

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