湖南日报·新湖南客户端3月11日（通讯员 曾佳 记者 徐典波）3月10日，华容县召开人力资源社会保障暨打好重点民生保障仗工作会议，总结2022年人社工作，安排部署2023年重点任务。会议形成共识，要深入学习省、市人力资源社会保障工作会议精神，总结成绩、研判问题、部署工作，动员全县人社系统以“拉弓满弦”的姿态，扎实推进人社事业高质量发展，为奋力开创富美华容强县建设新局面作出新的更大贡献。

2022年，华容县人社系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行上级部门和党委政府各项决策部署，坚持“追求卓越、争创一流”的工作理念，持续深化“五型双一流”机关建设、“三型四有”主题活动和“清廉人社”机关建设，圆满完成各项工作目标。  人力资源和社会保障工作获岳阳市综合考评优秀单位，根治欠薪真抓实干督查激励工作跻身全市A类地区。

2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年。华容人社系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实县委县政府和市人社局工作部署，围绕中心大局，聚焦考核目标，进一步落实就业优先战略、持续健全社会保障体系、提升劳动关系治理效能、优化人事人才服务、集中力量打好重点民生保障仗、加强机关队伍建设，力争在省、市年度真抓实干等考核中争先进位创优，弛而不息推进人社事业发展。

华容县副县长毛彦景说，华容县人社系统要准确把握党的二十大精神对人社工作提出的新任务、新要求，全面落实中央、省市和县委县政府各项工作部署，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、薪酬分配、劳动关系、政务服务等民生实事，突出打好打赢重点民生保障仗，继续以争先创优的奋进姿态推动全县人社工作再创新辉煌。

华容县政府办副主任张志勇主持会议。华容县人社局党委书记、局长陈明作工作报告。会议宣读了《关于2022年度人力资源和社会保障工作考核结果的通报》，对2022年度人社工作先进单位和个人进行了表彰。县住建局、万庾镇和相关部门单位分别作了大会发言。

新闻多一点：

2022 年华容人社工作精彩回顾

2022年，全县人社系统勇于攻坚克难，善于真抓实干，敢于争先创优，各项事业取得了长足发展和显著成绩，斩获多个省、市、县级单项荣誉，为全县经济社会高质量发展提供了强劲的人才支撑和坚实的社会保障，在奋力建设富美华容强县中展现了人社新担当。

就业创业稳步向前。 新增城镇就业5488人，失业人员再就业5569人，均超额完成市定任务，城镇调查失业率控制在5.3%内。全面铺开公益性岗位安置，帮助就业困难人员再就业。举办线上线下招聘活动15场，达成就业意向3600余人。集“湘鄂”两地之力，推荐优质企业跨省招工“抢人”，为企业寻觅合适人才。发放创业贷款3900多万元，中小微企业担保贷款实现“零突破”，就业创业形势整体稳中向好。

社会保障巩固提升。 稳步提升社保待遇水平，城乡居民基本养老保险保障水平增幅在六县市区中排第二。持续开展社保精准扩面行动，超额完成企业参保扩面任务，新增企业养老保险扩面1万余人。督促经办机构共同做好疑点数据核查，坚决兜牢织密基金安全网。完善一事两岗两审、联防联控等相关制度，构建人防、制防、技防、群防“四防”协同的社保基金安全监管新格局，社保基金监管进一步加强。

人才工作持续提质。 组织“四海揽才”、事业单位公开招聘等各类事业单位招聘与选调考试18次，参考总人数创历史新高。选拔了一批高素质、专业化的人事考试监考员，建立人事考试监考员库。聚焦医卫、教育系统职称评审机制改革创新，全面改进优化教师职称评审。完成全县事业单位3950卷人事档案复审工作，逐步建立事业单位人员个人电子档案，以数字化的方式记录公职人员档案信息，人社实干之风赢得各界高度评价。

劳动关系更加和谐。 全年办理“国家欠薪平台”线索120条，线索办结率达100%，全省第一。开展女职工劳动保护专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等十大专项行动。接待来访4000余次，为190名劳动者追讨工资待遇183万余元，劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。同时，每季度开展1次政策宣传活动，全力维护农民工合法权益。

队伍素质全面发展。 坚持落实第一议题等制度，全面深入学习贯彻党的二十大精神，引导全局干部自觉做到学思用贯通、知信行合一。巩固湖南省文明单位创建成果，深化“清廉人社”机关建设，将清廉机关建设向纵深推进，做到清廉文化与业务深度，增强党员的党性意识、规矩意识。提高服务水平，严格实行一窗受理，大力实施人社快办行动，着力推行一件事一次办，提升人社政务服务水平。

（一审：周磊；二审：徐典波；三审：刘永涛）

责编：周磊

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