新湖南客户端2月2 2 日讯 （通讯员 李潇玲） 2月18日至19日，长沙理工大学召开第五届三次教职工暨工会会员代表大会，与会代表就大会报告展开了热烈讨论。

第七代表团

计通学院副院长蔡烁 ： 作为分管学院本科教学工作的副院长，我将按照学校育人目标和教学要求，积极调动学院教师在教研、科研、人才培养、专业建设等各个方面的主动性与积极性，充分发挥广大老师的作用，努力做好国家级一流本科专业建设点及工程教育专业认证等有关工作，全力做好软件工程博士点的申报工作，切实做到以本科教学与人才培养工作为学校和学院高质量发展添彩。

继教学院院长邹兴平 ： 报告提出了要聚焦学科建设，整合一切资源、集中力量做强优势学科，坚定不移地瞄准创建A类学科的目标。继教学院将围绕学校中心工作，贯彻落实党委决策，充分把握新政策、打开新局面，迎难而上，抢占先机，拓展业务，在继续教育中进一步强化立德树人的责任，在工作推进中增强执行力，切实做到越有困难越要敢于担当，为学校高质量发展贡献力量。

研究生院副院长田上 ： 自学校第四次党代会提出“双主体”协同发展战略以来，研究生教育高速发展，在校研究生即将实现万人规模，新的一年，我们将持续提升研究生学术贡献力，产出更多更好地科研实践成果，服务学校内涵式高质量发展。同时，要增强“主人翁”意识、“走出去”意识和竞争意识，到政府、企业、市场上去竞争资源，推进产教融合，不断适应全省经济社会发展需要，更好地服务“三高四新”战略定位和使命任务。

第八代表团

化学学院教师文李 ： 教代会报告振奋人心，学校近年来取得的进步有目共睹。但仍要提高校园管理水平，优化校园环境，改善校园面貌。让校园环境更舒适，提升师生员工的幸福感。要进一步改善学风，重视软实力的提升，加强对学生的关怀，学生学习、生活中方方面面的细节问题都应引起我们关注，这样才能切实提升学生幸福感。

材料学院副院长李灵均 ： 近年来，学校招生规模不断扩大。通过瞄准“三高四新”战略定位和使命任务，对接先进储能材料及电动汽车、先进陶瓷材料等省内20个工业新兴产业链的人才需求，材料学院毕业生就业率排在学校前列。随着校区功能定位的明晰，呼吁学校提前谋划，保障学院教学实验场地安全稳定运转。在学科建设和科研工作上，也希望学校给予更大的支持。学校在电力、能源等行业具备行业优势，希望未来能整合资源，加快布局新能源与储能工程等交叉学科，这既适应了国家双碳战略，又迎合了国家大力发展新能源汽车产业的浪潮，有助于学校在相关领域抢占先机。

期刊社副社长赵冰 ： 目前，我校主办的期刊面临大而不强的问题。期刊社正通过集约化、特色化、数字化、国际化的手段，主动对接和服务优先发展学科、交叉学科和ESI学科。依靠专家、服务专家，整合校内外优质资源，大力提升期刊社会效益和学术影响力，推进期刊的分类发展、高质量发展和跨越式发展，为学校学科建设提供强有力支撑。

第九代表团

数统学院院长张宏伟 ： 在新的发展阶段，学校应进一步加大投入，设立文理科发展基金，助力青年教师成长、学术会议筹办等工作；增加文理科学院进人指标和科研、实践资助力度，增加文理科硕士、博士招生指标，为青年教师晋升硕导、博导创造条件。同时进一步优化校园环境，加强各部门协同联动，进一步提高治理效能。

马克思主义学院院长张明海 ： 在决胜建成“百强”大学的新征程上，应更加注重将人文理念融入学校整体发展战略和教学、科研、学科建设等重点工作中，不断丰富和完善人文社会科学成果和人才培养评价体系，厚植人文社会科学繁荣发展的文化土壤。聚焦青年教师所思所想所盼，在待遇提升、职称晋升等方面开拓思想，不断激发广大教师干事创业的积极性、主动性和创造力。

文新学院院长刘建新 ： 当前学校正处于爬坡过坎、弯道超车的关键发展时期，一方面，要千方百计整合资源、集中力量冲击国内一流学科；另一方面，也要进一步加大对文理基础学科的支持和投入，改善办学条件，把长理真正建成以工为主、多学科协调发展的“百强”大学。

学工部（处）部（处）长邱国良 ： 学校应集中力量抓好学科建设，重点突破A类学科，增加B类学科；狠抓学风建设，多部门联合成立“学业帮扶中心”，助力学生全面发展，弘扬“敬畏科学、敬畏知识”的价值追求；加强政策出台的连续性和评价指标的科学性，确保各项工作平稳运行；关注和改善行政、学工队伍的性别、学历、年龄结构，保证学校事业科学发展。

社科处副处长郑咏梅 ： 报告中关于科研的数字和成绩十分亮眼，如我校国家社科基金年度项目获批量已连续两年进入全国高校排名前百位，同时实现了国家社科基金重大项目连续三年不断线，青年项目立项数也取得了历史性突破。这些成绩都离不开文科学院科研人员的付出和努力。面向“十四五”发展目标，未来需着力解决文科学院纵横向科研经费如何快速增加的问题，同时进一步完善激励约束机制，不断健全各类评价指标，让优秀科研人才进得来、留得住。

第十代表团

外语学院副院长黄坚 ： 学校有众多杰出校友分布在各大工程建设单位，这些单位每年有大量海外施工项目需要外派工程人员。因此，希望学校能牵线搭桥，借助优秀校友资源，承接企业工程英语培训，把我们特色鲜明的工程英语教学推广到企业当中去，使工程英语课程教学走出长理。这也是拓宽长理文化辐射范围的一种有效形式。

体育学院党总支副书记（主持工作）李龙 ： 师生对体育场地条件有更高、更多元化的期待，而场地建设需要大量资金。因此，希望能激活学校场地资源，实现创收。学院将把青年教师分散到各个岗位上进行锻炼，促进青年教师进步。如果能申报成功运动训练专业，学校有望招收更多高水平运动员。

第十一代表团

建筑学院党委书记熊鹰 ： 报告谋定了学校2023年发展方向，具有很强的针对性和指导性。学院党政领导班子将结合学院十四五时期“123”的发展目标和工作实际，以学科建设为龙头，进一步坚定信念、凝聚智慧、解放思想、增压提速、真抓实干、求实创先，以历史主动精神推动学院高质量发展，为决胜建成“百强”大学贡献建院力量。

省政协常委、艺术学院院长王健 ： 听取完会议报告，主要有以下感触：一要明确学校学科定位与使命。要以服务国家需求，落实湖南“三高四新”战略定位和使命任务，引领湖南区域经济发展作为人才培养的指南，培养学生综合技能与行业需求对接。二要鼓励学科差异化发展。要客观看待与省内部属高校的差距，根据各学科自身优势特点建立科学的分类评价体系，如凸显艺术、建筑等学科社会服务和社会影响力等相关因素，让每个学科有“信心”，为决胜建成“百强”大学贡献力量。三要引导工会服务学科发展。人才是第一生产力、第一资源，学校对人才的吸引力有待提高，工会可以发扬自己的优势，可以尝试搭建跨省的“鹊桥”，引进紧缺人才。

艺术学院教师邓寒松 ： 学校一年来的成就催人奋进，作为一线教师，我们一方面要努力学习，不断更新知识，做好学生的“引路人”；另一方面，也要将专业知识与社会需求紧密结合，尤其要善于带领学生将论文写在祖国的大地上，让我们的专业和学科在服务国家、服务人民中彰显更大的价值。

保卫处处长张祎 ： 校园交通问题是学校的难点、热点问题，直接影响到师生的幸福感和安全感。目前学校两个校区电动车存在量近1万辆，存在很大的安全隐患，如电瓶自燃、违规充电、乱停乱放、违规驾驶等，虽然没有发生大的财产损失和人身安全问题，但电动车治理已到了刻不容缓的时候。我们前期到兄弟院校进行了调研，也做了整治方案，上半年将继续推进。电动车整治事关学校安全和发展，希望与会代表多理解和宣传支持，做好本学院、部门师生员工的思想工作，积极支持校园交通安全整治工作。

档案馆馆长刘安生 ： 档案馆将坚决落实档案工作“存史资政育人”的根本任务，勇担“为党管档、为国守史、为民服务”三大使命，遵循“依法治档、科学管档、高效用档、服务至上”工作要求，扎实推进档案治理体系、资源体系、利用体系、安全体系和信息化建设，科学谋划学校档案事业发展目标，到2025年左右将档案馆打造成为校内档案汇集、师生及校友身份认证、档案线上线下查阅、校史档史教育“四个基地”；基本建成“人工+自助”“线上+线下”档案业务融合服务新模式，能为校内各单位及相关人员提供全时段、全方位、全过程“三全”服务，为建成省内高校一流档案馆而努力。

第十二代表团

城南学院辅导员肖义慧 ： 作为一线辅导员，我关注到城南学院管理人员配备不足、学生管理难度相对较大等问题，希望学校在这些方面进一步给予支持、鼓励。同时我期待，学校“两校区并行”的管理服务模式能够进一步优化完善，更加便利地为师生服务。

离退休中心副主住王任飞 ： 离退休工作是一份良心工作，现在我校离退休人员超2200人，是建设“幸福长理”的重要组成。建议各学院各部门搭建平台，发挥五老人员“银发志愿者”的优势和作用，为学校“百强”大学建设继续贡献力量。我们将尽可能在老同志居住集中的区域建设无障碍设施，方便老同志生活，将学校党委对老同志关心落到实处。

图书馆馆长杜荣华 ： 图书馆是为人才培养和科学研究服务的学术性机构，我们要突破图书馆功能定位的思维定势，主动服务学校的“百强”大学建设，实现从服务需求，到引导和激发潜在需求，再到创造需求的内涵式发展转型。通过图书情报分析主动服务学科专业发展，通过阅读推广和信息素养教育提升图书馆资源利用率，通过阅读空间创设发挥图书馆的环境育人和文化育人功能，助力学校打造湖南特色人才培养重地、科技创新重要基地、湖湘一流创新人才集聚高地和先进文化传承传播前沿阵地。

责编：刘宇慧

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来源：新湖南客户端