溆浦│节后上班即开启“战斗模式”

湖南日报·新湖南客户端 2023-01-28 17:04:08

湖南日报·新湖南客户端通讯员马细连

浓浓的年味尚未褪去，春节长假已经结束，重回工作岗位，需要快速收心归位，攒劲出发，从“过年状态”转入“战斗模式”，谨防“节后综合症”带来不良影响。

一年之计在于春，一年风纪在开局。1月28日，节后上班首日，溆浦县坚持把纪律和规矩挺在前面，打出一套节后上班“收心拳”，迅速归拢“放飞的心情”。

监督检查促收心

“你好，请把你单位上班考勤表打印出来给我们看一下。”当天，溆浦县纪委监委坚持明察与暗访、督查与督办、综合监督与专项监督相结合的方式，安排4个督查组赴县直单位、乡镇开展节后督查，严防节后“庸懒散”。

当天，在县纪委监委的指导下，县自然资源局还组织召开“以案促改”警示教育大会，会上通报自然资源领域违纪典型案例，以身边事警示身边人，警示党员干部要坚定理想信念、补足精神之钙，秉公廉洁用权、遵守法纪底线，做为民务实清廉的表率。

元旦春节期间，溆浦县共对120个单位，各20家类场所开展监督检查，发现问题14个，推动整改问题14个,诫勉谈话1人，批评教育4人。

比学赶超促奋发

1月28日，溆浦县纪委监委给委机关和派驻纪检监察组全体干部一份特殊的“见面礼”——《关于开展溆浦县纪委监委“先进集体”和“五类榜样”评比活动的通知》，旨在通过评比，激励纪检监察干部积极进取，奋发有为，着力强基铸魂，争先创优，打造纪检铁军。

“榜样的力量是无穷的，县纪委监委将持续把机关个性化文化做优，结合党的二十大精神，讲好身边优秀纪检监察干部的感人故事，用身边人讲身边事，用身边事感染身边人”。溆浦县纪委监委主要负责人说。

据了解，溆浦县纪委监委持续完善绩效考核机制，做到绩效考核与干部任用、年度考核、评先评优、职级晋升直接挂钩，以激励先进，促进后进，促进纪检监察事业高质量发展。

内部监督促过硬

“请说一说‘十二条负面清单’的具体内容。”1月28日，溆浦县纪委监委各部室和派驻纪检监察组分别以不同形式组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，省纪委监委《关于严格落实“负面清单”的十二条措施》以及《怀化市加强纪检监察干部约束和监督的若干规定》等文件，用满满的“干货”武装思想行动，以饱满的热情推进新一年的工作。

溆浦县纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求，严守政治底线、廉洁底线、安全底线，刚性执行“十二条负面清单”和“十八个一律不得”，同时加强纪检监察干部“八小时以外”监督，以实际行动彰显纪检监察干部可亲可信可敬的铁军形象。

责编：李夏涛

来源：湖南日报·新湖南客户端

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