君山区纪委监委 2023-01-19 15:42:26
“从抽查情况来看,你单位党组部分‘三重一大’会议讨论记录不完整,只简单记录了讨论结果,忽略了讨论过程和表决理由。‘三重一大’事项集体决策制度不应仅仅是简单走个流程,而应该真正发挥对‘一把手’权力的制约监督作用,规范民主集中制。”近日,君山区纪委监委驻区委办纪检监察组组长在对驻点单位党组的反馈会上一针见血地指出问题,这是君山区纪委监委进一步延伸监督“触角”、打通监督“末梢”、消除监督“盲点”的一个缩影。
去年以来,君山区纪委监委为进一步巩固拓展派驻机构改革成果,充分发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用,彰显“派”的权威和“驻”的优势,针对监督联系单位点多、面广、线长的实际情况,积极探索驻点监督新路径,在全市率先出台了《君山区纪委监委派驻机构职责清单》《关于派驻纪检监察组开展巡回驻点监督工作实施方案(试行)》等一系列“重磅”文件,不断完善派驻监督体制机制。
驻点开始前,全区六个派驻纪检监察组,根据各驻在单位职责职能,主动收集汇总驻点单位巡视巡察审计反馈意见、信访举报情况、民主生活会、班子政治考察、廉政风险点等有关资料,有针对性地选取多个事项作为监督工作重点,量身定制 “驻点方案”。驻点过程中,围绕清廉君山建设和当前开展的中心工作,灵活采用列席会议、个别谈话、查阅资料、抽查检查、问卷调查、实地走访等方式,从政治生态、主体责任、干部队伍、纪律作风等4个方面全面掌握驻点单位的“活情况”。驻点结束后,建立巡回驻点监督工作记录台账,形成驻点工作情况报告,将驻点发现的问题及时反馈被驻点单位,督促其做好问题整改“后半篇”文章,并将整改情况列为日常监督和下轮驻点的关注重点。
截至目前,该区派驻机构列席各驻点单位 “三重一大”会议212次,谈心谈话264人次,抽查财务凭证398册,抽查党组会议记录72本,发现廉政风险点162个,提出建议175条,指导驻点单位修订完善制度流程69项,实现了对59家单位驻点监督全覆盖、“一把手”廉政谈话全覆盖、单位政治生态分析全覆盖。
区纪委监委主要负责人表示,构建全方位的监督体系,一次驻点监督只是“万里长征一小步”,下一步将继续认真学习贯彻《派驻纪检机构工作规则》,对派驻监督实现全周期管理,把“一驻点一方案一报告”制度化模式化,健全“发现问题—形成清单—及时反馈—监督整改—逐项销号—回头跟踪”工作机制,以高质量的驻点监督擦亮君山清廉底色。(君山区纪委监委 周珊虎 肖桂兰 侯嘉莹)
一审:张一新
二审:冯铁
三审:王琼
责编:陈艳
来源:君山区纪委监委

版权作品,未经授权严禁转载。湖湘情怀,党媒立场,登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端,领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名,不得变更核心内容。
我要问