湖南日报·新湖南客户端通讯员 黄芳 戴剑

廉政诗词朗诵会、“交清廉卷”廉政和保密知识考试、廉政主题演讲、“八小时外”干部德行考察……这些都是娄星区人大常委会扎实推进“清廉机关”创建的系列举措。

(图为区人大机关端午节前组织清廉保密知识考试现场。)

今年以来，娄星区人大常委会紧紧扭住“四个机关”新的职能定位，始终聚焦“三基三创”基层治理能力提升，全面推进“清廉机关”创建，为推动基层民主政治建设提供源源不断的“廉”动力。

责任夯实，确保政治清明

扛牢主体责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，坚持将政治建设贯穿“清廉机关”创建全过程，不断压实党风廉政建设的主体责任和监督责任，机关党组认真落实第一议题制度，严格执行民主集中制、党组议事规则及决策程序，理论学习 中心组将党风廉政建设和反腐败工作列为必学内容，全力支持派驻纪监组开展工作。

落实“一岗双责”。主任会议成员带头以普通党员身份过双重组织生活，机关党组、党支部班子成员认真落实“一岗双责”，扎实开展专题组织生活会、“三会一课”、党员民主评议和谈心谈话，严肃党内政治生活，发现问题苗头及时提醒教育、咬耳扯袖，不断营造风清气正的政治生态。今年以来，组织生活会查找发现的9个问题全部整改清零，干部职工谈心谈话按照“面对面、四必谈”要求实现两轮全覆盖。

融合业务工作。坚持将清廉机关创建和人大业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动清廉思想、清廉文化融入人大工作业务全过程、各环节。5月，区人大常委会在动员部署区人民政府5项专项工作评议时，明确将被评议单位领导班子勤政廉政情况纳入评议内容，同时严明人大干部、人大代表在评议调查过程中的工作纪律要求。

教育先行，确保党纪清亮

定期集中学习。每月定期组织机关干部职工集中进行廉政教育，深入开展“读清廉书·交清廉卷·过清廉节”活动，持续学习宪法、监察法、纪律处分条例等党纪国法，闭卷考试测验党纪条规、保密等知识，及时检查学习教育效果，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想基础。

(图为区人大机关干部正在参加廉政诗词朗诵会。)

经常文化熏陶。通过张贴“清廉机关”创建宣传海报、设置廉政电脑屏保、悬挂廉洁字画、组织廉政读书分享会、开辟微信群“一分钟廉政小课堂”等形式，努力让清廉文化入眼入脑入心，实现润物细无声的效果。5月初，联合区委组织部、团区委等单位举办“青年话清廉”廉政诗词在线朗诵会，让青年党员干部在潜移默化中接受廉洁自律教育。

适时警示教育。结合元旦、春节、端午等敏感节点和重要时期，紧跟今年纪检监察监督工作重点，持续通报违规收受红包礼金、违反中央八项规定等方面的典型案例，集中组织观看市纪委监委制作的警示片《警钟2》，用身边人、身边事的违纪违法教训警醒教育广大党员干部，营造清廉过节的浓厚氛围。

制度约束，确保干部清正

完善制度机制。换届完成后，区人大常委会机关坚持以制度管人、管事、管物，全面梳理换届人事调整后的权责变化，重新排查岗位履职的廉政风险点，先后完善修订议事规则、工作规程、绩效考核、考勤管理以及涉及人财物的财务管理、资产管理、公车管理等30余项机关内部管理制度，持续织密织牢制度的笼子，以常态化的风险防范管理机制堵塞漏洞。

营造干事氛围。着眼本届人大常委会任期，深入开展实施“四如四争”竞赛活动，大力倡导“坚定信念意志如钢、落实工作心细如发、遵纪守法敬畏如山、汇聚民意从善如流”的工作作风，全面提振“维护群众利益争上游、对外争先进、对内争作为、对上争荣誉”的精神状态，努力当好法治建设排头兵、提升民主政治首位度。

规范履职用权。组织机关38名党员干部逐个签订勤政廉政承诺书，出台机关作风建设十条具体要求和八条负面清单，建立党员干部廉政档案，严格规范机关干部日常行为，持续正风肃纪。通过“联基层问民生、联行业问民情、联一线问民意”、五级代表“联系群众办实事”等有机载体，加强人大干部与人大代表、选民和人民群众的经常性联系，听取建议意见的同时接受社会监督。

延伸覆盖，确保家风清朗

发放《严以治家》《清风传家》等廉政书籍，组织干部家属开展“同读一本书”活动，重言传、重身教，教知识、育品德，引导家属子女共同参与廉政建设，防止“枕边人”“膝下人”和“身边人”成为贪腐的导火索。认真落实党员干部“八小时外”监督管理，由主任会议成员带队，联合区纪委、区委组织部按照干部管理权限进社区、访邻里，通过实地走访考察、调查问卷、个别谈话和综合评分，全面考察了解干部职工的德行表现，引导自觉净化社交圈、娱乐圈、朋友圈，打造清廉人大党员干部队伍。此外，区人大常委会机关还严格依规管理干部出入境证件、定期组织申报个人重大事项，力争做到干部廉政监督全覆盖、无死角，确保“清廉机关”创建全链条、无盲区。

责编：邹娜妮

来源：新湖南客户端