文/马克思主义学院 易显飞 陈万球

党的十八大以来，党中央高度重视马克思主义学院建设。“十四五”是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要时间节点，是高等教育发展的重要机遇期，更是马克思主义学院以及哲学社会科学繁荣发展的重要机遇期。学校第四次党代会提出了决胜建成“百强”大学目标，马克思主义学院在“十四五”期间必须善于把握新机遇，跨越各种艰难险阻，切实做到思想到位、认识到位、行动到位、责任到位，层层压实责任，加强学院领导班子、学科专业和人才队伍等各方面建设，举全院之力，集全院之智，对标争先，奋发有为，努力建设“标杆”湖南省重点马克思主义学院。

“十四五”期间，学院的总体目标是： 坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，推动内涵式发展，着力打造马克思主义理论教育教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地，为推动“百强”大学建设，全面建成研究教学型学院，成功获批马克思主义理论一级学科博士学位授权点，建设成为全国一流的马克思主义学院而努力奋斗。

“十四五”期间，学院的具体目标是： 加强马克思主义理论学科建设，把准学科方向，夯实学科基础，优化学科结构，坚持对标建设，克服学科短板，实现马克思主义理论一级学科博士点突破，努力把马克思主义理论学科建设成为B类学科；大力推进思政课改革创新，实现国家级本科一流课程零的突破，实现国家教学成果奖零的突破；坚决落实学校科研倍增计划，实现国家社科基金重大项目不断线，年度项目稳增长，权威论文新突破，省级获奖新增长，部级获奖零突破；着力打造一支信仰坚定、理论功底扎实、数量充足、结构优化的高素质教师队伍；打通马克思主义理论教育的本硕博培养通道；建立一套以人为本、科学高效、开放和谐的内部管理机制和外部合作机制。

在学科建设上狠下功夫。

明确方向： 学科建设是学院的根本所在、命脉所在、命运所系。马克思主义理论学科是第一学科，是国家层面继续支持发展的重要学科。院党委经过深思熟虑，明确下一轮博士学位点申报学科为马克思主义理论学科。

优化结构： 整合全院的力量，科学设置学科方向，优化学科队伍，引导成果方向。马克思主义理论学科设置马克思主义原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史四个方向。

补齐短板： 目前，学院还存在个别方向带头人不强、现有成果显示度不高、骨干成员不足、成果缺乏的现象，急需通过人才引进和成果产出弥补。此外，马克思主义理论学科在全国范围内的美誉度、知名度和学科影响力等还需要进一步提升。突出特色： 突出马克思主义原理方向在经典著作文本解读、历史唯物主义、意识形态的研究，思想政治教育方向在社会主义核心价值观传播和社会主义文明实践建设的研究、马克思主义中国化在习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观历史观方法论等研究的优势和特色。

在课程建设上狠下功夫。

提高站位： 充分认识思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，提升教师的教书育人意识和能力，推动思政课建设的合力形成。

提升素质： 办好思想政治理论课关键在教师，教师选配和培养工作还存在短板，队伍结构还要优化，整体素质还要提升，关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性，努力培养政治强、情怀深、思维新、视野广、自律强、人格正的师资队伍。建好“金课”： 打造好4门省级思政课“金课”，力争建成2门以上国家级“金课”，努力实现课程育人与实践育人相统一，教学育人与科研育人相统一，家国情怀与工程特色相统一，理论育人与方法育人相统一，线上教学与线下教学相统一。

提高实效： 坚持在改进中加强、在创新中提高，及时更新教学内容，丰富教学手段，不断改善课堂教学状况，防止形式化、表面化。坚持“八个统一”，不断提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。

在师资队伍建设上狠下功夫。

固本强基： 加大优秀博士毕业生招聘力度，扩大规模，提高质量，每年引进4-6人，建设一支结构合理、数量充足的师资队伍，“十四五”期间专职教师人数达到90人左右，为学院建设发展提供人才支撑。

高端引领： 充分发挥外聘人才的作用，继续实施知名特聘教授计划，“十四五”期间引进2-3名全国知名专家担任特聘教授。

立足培养： 引培结合，以培为主，立足自身培养“国家教学名师”“长江学者”“万人计划”领军人才2-3人，形成高端人才“蓄水池”。

在科研水平提升上狠下功夫。

班子带头： 这是过去成功的密码，也是今后继续获取优异成绩的关键所在。学院领导班子要带头实干、作出表率，切实增强昂扬向上、奋发进取意识，敢于破除妨碍发展的陈旧观念，积极适应时代发展和形势变化的需要，推动学院事业不断开创新局面。

持续发力： 牢固树立科学研究是学院的硬核和第一生产力的理念。科研自立自强在学院建设发展中具有极端重要作用，标志性科研成果是借不来的，必须立足自身，狠挖潜力，持续发力，努力实现学校党委提出的科研提质量，保增长的要求。绩效推动： 制定切实有效的绩效管理办法，细化目标任务，传导压力、落实责任，最大限度调动每一位教职工的积极性、主动性、创造性。制定《学院学科建设资助管理办法》，形成科研发展可持续的驱动力。

克服短板： 每年召开2次学科与科研建设发展大会，对标马克思主义理论博士点条件，开门纳谏，分析已有成果，找出差距，对症下药，补齐短板，有针对性地解决科研成果瓶颈。

凝心聚力谋发展，砥砺前行谱新篇。以“百强”大学立心，为一流马院圆梦。只有具有非凡的战略定力和顽强的意志，敢于胜利的勇气，才能战胜前进路上的艰难险阻，才能实现学院跨越式发展。

责编：刘宇慧

来源：新湖南客户端