巾帼不让须眉，逐梦砥砺前行

湖南日报·新湖南客户端 2021-04-21 15:06:58

湖南日报·新湖南客户端通讯员黄亚文阳双

为进一步深化妇联改革，将妇联组织的服务和活动延伸到妇女群众生活的最小单元，打通密切联系妇女群众的最后一公里。4月21日上午，岳阳市妇联在湖滨街道雷公湖社区举行“示范妇女之家”授牌仪式。岳阳市妇联党组成员曾琴、市妇联四级调研员、组织联络部部长、宣传部部长黎伟等相关负责人和南湖新区妇联主席周峰言以及湖滨街道党工委书记方三艳、街道党工委委员马金娟出席活动并为雷公湖社区“示范妇女之家”负责人授牌。

近几年来，雷公湖社区妇联工作在社区党支部的领导下，工作开展有声有色，特别在2020年防疫、防汛两场战斗中，以巾帼不让须眉的豪迈情怀，奋战在工作第一线，充分发挥了妇女能顶“半边天”的作用。社区妇联自2017年正式成立以来，依托党建带妇建，雷公湖社区积极探索基层妇联组织建设新方法，坚持以服务、教育妇女儿童为主线，开拓思路，扎实工作，不断推进妇联工作取得新进展。雷公湖社区党支部注重加强妇女队伍建设，社区妇女联合会自2017年选举产生以来，工作人员由之前的7人发展到了15人，其中属于支居两委成员的有4人、原支居两委成员2人、小区物管人员5人，文化程度均在大专及以上，其中本科5人，中共党员6人。年龄从最年轻的27岁到最高62岁，是一支覆盖面有广度、服务有深度的队伍。尤其是近两年来，雷公湖社区妇联的发展形势良好，呈现三个“普遍提高”的特色亮点工作：一是组织不断充实，整体素质普遍提高。以“社区建设”为契机，借助社区基层组织换届，加大协调力度，及时调整和充实了社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年纪轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部担任社区妇联主任，推选了一些年轻能干的女同志担任妇女组长，使新配备的妇女干部更趋于年轻化和知识化。与此同时，社区妇联不断发展志愿者队伍更好的为妇女儿童服务，分别在辖区滨湖新境界和滨水翡丽城两个居民小区成立巾帼志愿者服务团队，队伍人数已发展到26人。二是妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。社区妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞热心服务，以良好的工作业绩体现自身价值，在工作实践中，妇女干部们都能自觉带领社区广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。三是组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。社区妇联组织以调动辖区妇女参与和谐社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质。雷公湖社区为岳阳城市南延建设重要腹地，针对失地农民妇女增多这一现实问题，社区妇联特邀请有关专家，利用周末在社区大会议室，为失地农民妇女举办工作技能强化培训班20多场，与此同时，社区又联合新福聚家政服务公司为失地农民提供就业岗位60多个，一批失地农民妇女实现再就业。

雷公湖社区党支部书记张蒗鑫表示，社区被市妇联授予“示范妇女之家”这一殊荣，是对我们过去工作的肯定，但更是对我们未来发展的一种鞭策和激励。在今后的工作中，我们将决不辜负上级领导的期望与厚爱，努力珍惜“示范妇女之家”这一光荣称号。提升“示范妇女之家”的品质，使之成为基层妇女工作落细落小落实的有力抓手，为广大妇女儿童提供最细微、最活跃、最贴切服务的平台。

责编：谢少杰

来源：湖南日报·新湖南客户端

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