——记湖南省汝城县公安监管中心看守所所长谭洪庆

湖南日报·新湖南客户端通讯员 邓生祥 蒋文

从警31年、荣获嘉奖5次、荣立个人三等功2次、7次被评为工作先进个人，从历任汝城县公安局大坪派出所所长、城关派出所所长等职务，到2019年元月任监管中心看守所所长，谭洪庆一路征程，一路光环;一路艰辛，一路芳华。

“他是所里的好班长，是大家的老大哥，也是在押人员的贴心人。”看守所里的民警职工只要提到他，都情不自禁翘起大拇指：“他爱岗如家，视工作为生命，时时处处做表率，就像一把万能钥匙，有事找他准没错。”

他把自己“锁”进所里

每天早上，谭洪庆坚持提前半个小时到看守所巡查，前前后后、里里外外看个遍。到了八点各个岗位交接班，他都要认真站在边上监管查看，翻阅交接班记录，仔细问询收押、提讯、管教、巡控等详细情况。

“早到所里，早些安心。可督促准时交接班，同时为有急事的同事顶下岗。”谭洪庆说，看守所工作事关安全，来不得半点马虎，各个岗位务必24小时有人在。辅警小何说：“谭所长身先士卒做表率、带好头，其他人又怎能违纪违规?”

2019年，汝城县公安局打击工作全面发力，看守所也迎来了搬迁后的收监新高，在押人员最多时达到161人，这对于只有12名民警职工和16名辅警的看守所来说有点吃劲。关键时候，原本负责指挥调度全面工作、没有值班任务的谭洪庆，主动加入了值班值守行列。他说：“保障了所里正常运转，又给同事们分担压力，自己苦点累点也高兴。”

“谭所长就像铁人似的，两年来，只休息了5天!”看守所教导员包利斌动容说道。谭洪庆在看守所的唯一休假，就是送独生儿子上大学，在外期间还每天多次打电话回所，耐心询问各项工作开展情况。

两年来，在谭洪庆带领下，看守所各项工作开展得有力有序有效，没有发生任何安全事故。2019年5月，汝城县看守所被评为全省公安监管部门“百日冲刺”活动成绩突出单位。包利斌坦言：“有谭所长这样的好班长带队，人人干劲如火，所里工作想不好都难!”

“严管厚爱”中有温度

“思想问题才是最大的问题”。

这是谭洪庆教育警戒全所工作人员的“金句”，带队伍他始终坚守“安全第一、履职在前、教育在前、警示在前”理念，“监所安全了，大家才安心。”

为筑牢思想根基，谭洪庆每周组织召开例会，集中学习各地监所问责案例，根植安全理念入心入脑，时刻保持警钟长鸣。同时，他用丰富多样的学教活动调节单调枯燥的看守工作，分批次组织全所人员到汝城县沙洲红色景区，开展红色教育培训和主题党日活动，不断激发大家爱党爱国爱岗的深厚情怀和履职动力。当所里民警出现思想松动时，谭洪庆总是会走过去拍拍肩膀打气，“提起精神，好好干!”

在看守所里，停车位整齐规范，停车棚美观实用，民警停车一点也不用担心。在所里工作了14年的民警何文祥说，谭洪庆到所里上班后，通过积极争取和多方筹资筹建，把大家盼了多年的“急难愁盼”给了结了。为改善协警生活，谭洪庆充分利用所里空地，发动协警下班后种菜养鸡，用劳动汗水创造“美味”生活。协警们都说：“谭所长关心无微不至，关爱无处不在。”

“真是想不到，连职工的家人住院，谭所长都亲自过来探望。”今年6月，在无意中了解到职工曹齐飞母亲重病住院，谭洪庆立即带着所里领导到医院看望慰问，送去关爱，让曹齐飞一家感动万分。

“严管厚爱，刚柔并举，大家能不服管、服教、服气吗?”在所里共事过好几任所长的何文祥不无感慨。现在大家有个什么事都喜欢找谭所长，因为找他又热心又放心，靠得住。他说，在谭所长充满温度的管理下，现在全所风清气正，和睦团结，亲如一家。

“特别的爱”里情怀深

“原来只是抱着试试看反映问题，没想到谭所长想尽办法把事情给我办妥帖了。”

在看守所关押期间，今年36岁的汝城人叶某文流下激动泪水。他因犯故意伤害罪、聚众斗殴罪被判刑十五年。此前他曾与人同居有了孩子，孩子迟迟不能上户，上学都成问题。这让叶某文在关押期间极度焦虑，寝食难安。为此他尝试着向管教民警反映情况，表达想出去结婚登记意愿。

“在押人员也有‘急难愁盼’。我们应该在政策允许下，充分保障他们的合法权益。”为此，谭洪庆多次向局领导反映，得到支持和批准后，连续多日不辞辛劳奔走，协调联系相关部门，并多次与分管监管的局领导交流探讨，制定“两全之策”。在做好周密安排行动方案后，谭洪庆亲自带队押解叶某文到县民政局将结婚证办好，为孩子落户扫除障碍。

拿到结婚证的那一刻，叶某文百感交集，热泪盈眶。他说：“逃亡11年，东躲西藏不敢办证。没想到羁押期间，谭所长倾情倾力帮助圆了结婚梦，让小孩上户口。谭所长是大好人，这份恩情我永远不能忘。”

高墙下有温暖，铁腕中柔情十足，谭洪庆实施“人性化”管理，暖心关怀在押人员的事例不胜枚举。

“看守所实行人性化管理，就是一个软硬兼施、以心交心的过程。”谭洪庆说，面对在押人员，批评时要严厉，关心关爱时，要真诚相待，体现人情味。

责编：罗徽

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