首期大汉集团内训师特训营开讲

大汉国际工匠院 2019-10-28 10:07:13

企业的经营与发展离不开文化和理念的传承，离不开技能和技术的传播，离不开信息和知识的传递，因此，一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师，肩负着企业中文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。10月26日，由大汉集团董事办指导、大汉国际工匠院实施的匠心大讲堂第五期岗位经验内化、课程开发与师资培养正式开讲。

本次课程吸引了来自大汉集团六大板块超过100名各岗位精英的踊跃报名，综合各方面因素，最终遴选出50名学员进行本次岗位经验内化、课程开发与师资培养学习。

大汉集团党委副书记、副董事长邹明为本次课程致辞，他希望所有学员能够树立远大的志向，勤学苦练，将课堂上学习到的理论知识与大汉集团的文化土壤、工作方法进行有机融合，凝聚成宝贵的可复制经验，在提升自身素养的同时为推动企业的发展提供源源不断的内生动力。

大汉集团人资运营总监冯宴称赞在座的学员是最先“觉醒”的一批人，她表示，进行岗位经验内化、课程开发与师资培养的相关学习无论是从个人的角度还是从企业的角度，都大有益处，她希望学员们能抓住这次宝贵的学习机会，提升自我，发掘自我，在未来的工作岗位上发光发彩。

课程由清华大学继续教育学院行动学习顾问，定制化课程开发和内部讲师培养导师，德鲁克《卓有成效的管理者》引导师，中国科学技术大学硕士，PTT/TTT国际职业培训师，《岗位经验内化》项目首席授权导师，中国行动学习催化师协会联盟创始人，行动学习专家、资深催化师、项目设计师罗宏伟老师主讲。

课程为期6天，他将通过概念讲授、展示示范、练习演练、总结点评等学习技巧对专业培训课程设计开发技能进行训练，帮助学员了解和掌握课程设计的意义与价值、准确定位课程背景、分析学员需求、撰写学习目标、搭建课程框架、萃取课程内容、编排教学策略、制定完整课件包，从而使课程更加合理科学，使学员们未来在从事文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的工作中更有成效。

责编：陈丽丹

来源：大汉国际工匠院

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