关注|新田：“三个率先”壮大村级干部后备库

湖南日报·新湖南客户端 2019-07-31 18:04:00

湖南日报·新湖南客户端7月31日讯(通讯员卢默生)“现在应该选拔一批德才兼备村干部，这样才能带领老百姓脱贫致富，农村才会有更大的变化，用这种方法选拔村干部，我们应该为政府点赞!”近日，网友“林木蕴春”在新田发布微信公众号留言中说道。当前基层干部队伍后继乏人问题突出，新田县大力实施优秀农民工回引工程，采取“三个率先”措施，壮大村级干部后备库，成效明显。

2019年，新田县先后在永州市率先出台村级后备干部培养实施意见，率先开展村级后备干部公开选拔，率先开展村级后备干部外训调训。出台文件意见明确各级部门的“责任清单”、后备干部的“负面清单”，后备干部的“成长路径”和保障待遇，严格后备干部选用的纪律规矩，严格防止近亲繁殖、权钱交易和黑恶势力宗族势力渗透基层政权建设，全面规范村级后备干部的选育管用。并在2019年6月底面向全社会公开选拔村级后备干部，通过“三荐两考一审查”办法，采取个人自荐、群众举荐、组织推荐和测试考评、组织考察、媒体公示、部门审查的形式，从严择优培养村级后备干部， 680名优秀青年报名参选。新田县还以新田驻粤流动党工委为平台，全面宣传优秀青年农民工回引工程的政策支持和优势，200名优秀青年报名回乡，一批优秀人才回乡创业。并与光大集团合作开展农村后备干部和致富带头人培养工程，在今年3月将117名优秀村级后备干部送浙大培训，在7月选送20名村级后备干部到长沙、浙江先进地区村党组织跟班学习2个月，开创全市先河。各乡镇采取结对帮带培养、优先把后备干部培养成党员、到政府跟班学习等措施，全面提升后备干部履职能力和水平。通过三率先措施，实现了村村有3-5名致富带头人，村村建立了党员创办领办致富项目，村村都有2-3名优秀后备干部。

责编：黄柳英

来源：湖南日报·新湖南客户端

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