下一步，南湖新区人社工作这么干！

湖南日报·新湖南客户端 2019-03-05 18:23:23

下一步，南湖新区人社工作这么干!

湖南日报·新湖南客户端3月5日讯(通讯员张蕾)3月4日下午，岳阳市南湖新区召开全区人力资源和社会保障工作会议。会议回顾总结2018年度全区人社工作，表彰先进工作者，并对今年工作进行部署。区工委委员、组织部长甘磊出席会议并作重要讲话，各街道办事处(管理处)劳动保障站分管领导、各劳动保障站全体干职及村、社区人社专管员，人社局全体干部职工共81人参加会议。

会上，区人社局局长张国礼对2018年的人社工作进行了总结，指出目前人社工作面临“就业压力大、历史遗留问题多、治欠保支难”三大难题，并结合全区负责干部大会和全市人社系统工作会议精神对今年人社工作提出了“形势明、思路清、聚焦准、执行力”的四点要求。

区人社局主任科员黄涛辉对在2018年度“五比五创”和“被征地农民养老保险”工作中表现突出的两个单位和10名同志进行了表彰，并在现场鼓励大家向先进工作者学习;区就业服务中心主任李方兴对该区劳务派遣人员清理做了相应的部署安排。

甘磊表示，人社工作是贯穿人类一生的工作，从事人社工作的干职都应该拥有自豪感和责任意识。他就如何做好人社工作提出3点要求：一要依法行政，按规矩制度办事。二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线，不触红线。同时，他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态，即区内聘用人员要由“人社统管，财政统发”。

如何做好清理工作，甘磊强调，要带着目标，打好组合拳。一是核定指标，明确聘用人员数量。二是单位进行双向选择。三是按程序对外招录，采用竞争上岗的原则。四是要形成制度，规范管理聘用人员。

责编：吴广

来源：湖南日报·新湖南客户端

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